Informations sur le site
Das Konzept mit den schön eingerichteten Secondhandläden überzeugt die wachsende Kundschaft weit über Herisau hinaus. Das grosse und übersichtliche Einkaufszentrum zeigt sich in ansprechender Präsentation. Die Räumlichkeiten befinden sich auf zwei Stockwerken in zwei benachbarten Gebäuden. In angenehmer Atmosphäre kann eingekauft oder im hellen Kafi mit über 40 Sitzplätzen entspannt geplaudert werden.
Appenzell Rhodes-Extérieures
check_circle Financement extra-cantonal : reconnu CIIS
Les types de handicap
- Handicap physique
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique star Primaire
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Lésion cérébrale
- Spectre autistique
Forme de travail
- Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
Domaines professionnels
- Artisanat / Menuisier / Peintre / Maçon / Serrurier
- Commerce de détail / Vente / Alimentation / Production alimentaire
- Gastronomie / Service traiteur / Hôtellerie
- Textiles / Nettoyage / Entretien / Blanchisserie
- Gestion / Bureau / Administration / Comptabilité
- Conditionnement / Expédition / Logistique / Transports
Places disponible
- build Vers le lieu de travail
-
Travail
-
build
Travail
Mitarbeiter:in Hausdienst/-Wartung (40-100%)
Aufgaben
- Unterhalts- und Grundreinigungen
- Bewirtschaftung von Verbrauchsmaterial (WC-Papier, Seife, Handtücher)
- Sorgfältiger und sparsamer Umgang mit den Reinigungsmitteln
- Einhaltung der Hygienerichtlinien
- Kleinere Unterhalts- und Reparaturarbeiten
- bei Bedarf Umgebungspflege
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
Die Aufgaben werden individuell, je nach Fähigkeiten, angepasst.
Anforderungen
- freundliches, gepflegtes Auftreten gegenüber der Kundschaft und Mitarbeitenden
- Flair für Sauberkeit und Ordnung
- idealerweise Ausbildung und Berufserfahrung in Raumpflege oder Betriebsunterhalt
- idealerweise Fahrbewilligung Kat. B
- Gute körperliche Verfassung
- Freude am Anpacken
- Handwerkliches Geschick
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für gelegentlich
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
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Types de handicap
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique
Forme de travail
- Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
Domaines professionnels
- Artisanat / Menuisier / Peintre / Maçon / Serrurier
- Commerce de détail / Vente / Alimentation / Production alimentaire
- Gastronomie / Service traiteur / Hôtellerie
- Textiles / Nettoyage / Entretien / Blanchisserie
- Gestion / Bureau / Administration / Comptabilité
- Conditionnement / Expédition / Logistique / Transports
-
build
Travail
Mitarbeiter:in Verkauf - Antiquitäten und Raritäten (40-100%)
Der WinWin-Markt ist das grösste Secondhand-Einkaufszentrum der Region Ostschweiz. Im Erdgeschoss des WinWin-Markt befindet sich der Antik- und Raritätenladen. Betreten die Kunden das Secondhand-Einkaufszentrum, ist er die erste Anlaufstelle. In diesem Bereich verkaufen wir Altes, Rares und Nippes. Ein:e Verkäufer:in sollte also Freude daran haben, täglich mit Unbekanntem in Kontakt zu kommen. Die Ware zu bewerten, einen Preis zu setzen und sie entsprechend zu präsentieren. Allgemeine Arbeiten welche in einem Laden anfallen gehören jedoch auch zu den Arbeiten.
Als Verkäufer:in stehen Sie in direktem Kontakt zu einer breit gefächerten Kundschaft und präsentieren mit Ihrer Arbeit und Persönlichkeit ein stimmiges, modernes und einzigartiges Secondhand-Einkaufszentrum.
Aufgaben
- Kundenberatung und -bedienung
- Sortierung, Reinigung und Präsentation der Waren im Laden
- Kontrolle von Durchlaufzeiten und Aussortierung der Waren
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
- Bestimmung der Verkaufspreise durch Recherchearbeit
- Kassabedienung inkl. tägliche Kassaabrechnung
- Teilnahme an Teambesprechungen
Die Aufgaben werden individuell, je nach Fähigkeiten, angepasst.
Anforderungen
- freundliches, gepflegtes Auftreten gegenüber der Kundschaft und Mitarbeitenden
- idealerweise Berufserfahrung im Verkauf
- idealerweise Erfahrung im Umgang mit Antiquitäten
- Flair und Freude an Antiquitäten und Raritäten
- Flair für Warenausstellung und Innendekoration
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
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Types de handicap
- Handicap physique
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Lésion cérébrale
- Spectre autistique
Forme de travail
- Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
Domaine professionnels
- Commerce de détail / Vente / Alimentation / Production alimentaire
-
build
Travail
Mitarbeiter:in Logistik (40-100%)
Aufgaben
- Warenfluss in die Abteilungen sicherstellen
- Lagerbewirtschaftung sicherstellen
- Be- und Ausladen der Fahrzeuge
- Montage und Demontage von Möbeln
- Interne Entsorgungen durchführen
- Aushilfe in anderen Bereichen
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
Die Aufgaben werden individuell, je nach Fähigkeiten, angepasst.
Anforderungen
- freundliches, kollegiales Auftreten gegenüber Mitarbeitenden
- idealerweise Berufserfahrung als Logistiker:in
- Gute körperliche Verfassung
- Freude am Anpacken
- Handwerkliches Geschick
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für gelegentliche Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
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Types de handicap
- Handicap physique
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Lésion cérébrale
- Spectre autistique
Forme de travail
- Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
Domaine professionnels
- Conditionnement / Expédition / Logistique / Transports
-
build
Travail
Mitarbeiter:in Hausräumungen (80-100%)
Aufgaben
- Teilnahme an Hausräumungen
- Möbel ab- und aufbauen
- Be- und Ausladen der Fahrzeuge
- Sicherung der Fracht
- bei Bedarf und Möglichkeit Fahren mit Lieferwagen
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Sauberkeit und Ordnung im Fahrzeug sicherstellen
Die Aufgaben werden individuell, je nach Fähigkeiten, angepasst.
Anforderungen
- freundliches Auftreten gegenüber Kundschaft und Mitarbeitenden
- Gute körperliche Verfassung
- Freude am Anpacken
- Handwerkliches Geschick
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für gelegentliche Samstagsarbeit
- idealerweise Führerausweis Kategorie B, evtl. BE
- idealerweise Berufserfahrung als Fahrer:in
- Verantwortungsbewusstes, korrektes Verhalten im Strassenverkehr
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
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Types de handicap
- Handicap physique
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Lésion cérébrale
- Spectre autistique
Forme de travail
- Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
Domaine professionnels
- Conditionnement / Expédition / Logistique / Transports
-
build
Travail
Mitarbeiter:in Verkauf - Bücher und E-Medien (40-100%)
Aufgaben
- Kundenberatung und -Bedienung
- Sortierung, Reinigung und Präsentation von Bücher, Schallplatten, CDs, DVDs im Laden
- Aussortierung von Medien
- Kontrolle von Durchlaufzeiten und Aussortierung der Bücher
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
- Bestimmung der Verkaufspreise
- Kassabedienung inkl. tägliche Kassaabrechnung
- Teilnahme an Teambesprechungen
Die Aufgaben werden individuell, je nach Fähigkeiten, angepasst.
Anforderungen
- freundliches, gepflegtes Auftreten gegenüber der Kundschaft und Mitarbeitenden
- idealerweise Berufserfahrung im Buchhandel
- Flair für Bücher und Literatur
- Flair für Musik, Film, Videospiele
- Flair für Warenausstellung und Innendekoration
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
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Types de handicap
- Handicap physique
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Lésion cérébrale
- Spectre autistique
Forme de travail
- Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
Domaine professionnels
- Commerce de détail / Vente / Alimentation / Production alimentaire
-
build
Travail
Mitarbeiter:in Verkauf - Kleider (40-100%)
Aufgaben
- Kundenberatung und -bedienung
- Warenpräsentation / Aufbereitung der Waren
- bei Bedarf Aufbereitung von Kleider und Schuhen für die Ausstellung
- Kontrolle von Durchlaufzeiten und Aussortierung von Kleidern und Schuhen
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
- Bestimmung der Verkaufspreise
- Kassabedienung inkl. tägliche Kassaabrechnung
- Teilnahme an Teambesprechungen
Die Aufgaben werden individuell, je nach Fähigkeiten, angepasst.
Anforderungen
- freundliches, gepflegtes Auftreten gegenüber der Kundschaft und Mitarbeitenden
- idealerweise Berufserfahrung im Verkauf
- Flair für Lebensmittel
- Flair für Warenausstellung und Innendekoration
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
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Types de handicap
- Handicap physique
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Lésion cérébrale
- Spectre autistique
Forme de travail
- Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
Domaine professionnels
- Commerce de détail / Vente / Alimentation / Production alimentaire
-
build
Travail
Mitarbeiter:in Verkauf - Elektro (40-100%)
Aufgaben
- Kundenberatung und -Bedienung
- Präsentation der Elektrowaren und Videospiele im Laden
- Elektrogeräte auf Funktionstüchtigkeit prüfen
- Geräte reinigen
- Kontrolle von Durchlaufzeiten und Aussortierung (inkl. fachgerechte Entsorgung) von Elektrowaren
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
- Bestimmung der Verkaufspreise
- Kassabedienung inkl. tägliche Kassaabrechnung
- Teilnahme an Teambesprechungen
Die Aufgaben werden individuell, je nach Fähigkeiten, angepasst.
Anforderungen
- freundliches, gepflegtes Auftreten gegenüber Kundschaft und Mitarbeitenden
- idealerweise Berufserfahrung im Verkauf
- Flair für Elektrogeräte und Computer
- Flair für Warenausstellung und Innendekoration
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
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Types de handicap
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Lésion cérébrale
- Spectre autistique
Forme de travail
- Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
Domaines professionnels
- Artisanat / Menuisier / Peintre / Maçon / Serrurier
- Commerce de détail / Vente / Alimentation / Production alimentaire
- Gastronomie / Service traiteur / Hôtellerie
- Textiles / Nettoyage / Entretien / Blanchisserie
- Gestion / Bureau / Administration / Comptabilité
- Conditionnement / Expédition / Logistique / Transports
-
build
Travail
Mitarbeiter:in Verkauf - Möbel (50-100%)
Aufgaben
- Kundenberatung und -bedienung
- Aufbau/Montage, Reinigung und Präsentation der Möbel im Laden
- Kontrolle von Durchlaufzeiten und Aussortierung der Waren
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
- Bestimmung der Verkaufspreise
- Kassabedienung inkl. tägliche Kassaabrechnung
- Teilnahme an Teambesprechungen
Die Aufgaben werden individuell, je nach Fähigkeiten, angepasst.
Anforderungen
- freundliches, gepflegtes Auftreten gegenüber Kundschaft und Mitarbeitenden
- idealerweise Berufserfahrung als Schreiner:in oder Möbelverkäufer:in
- Flair für Holzwaren
- Flair für Warenausstellung und Innendekoration
- Handwerkliches Geschick
- gute körperliche Verfassung
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
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Types de handicap
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Lésion cérébrale
- Spectre autistique
Forme de travail
- Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
Domaine professionnels
- Commerce de détail / Vente / Alimentation / Production alimentaire
-
build
Travail
Mitarbeiter:in Verkauf - Kinderartikel (40-100%)
Aufgaben
- Kundenberatung und -bedienung
- Sortierung, Reinigung und Präsentation der Spielwaren und Kinderartikel im Laden
- Kontrolle von Durchlaufzeiten und Aussortierung der Waren
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
- Bestimmung der Verkaufspreise
- Kassabedienung inkl. tägliche Kassaabrechnung
- Teilnahme an Teambesprechungen
Die Aufgaben werden individuell, je nach Fähigkeiten, angepasst.
Anforderungen
- freundliches, gepflegtes Auftreten gegenüber Kundschaft und Mitarbeitenden
- idealerweise Berufserfahrung im Verkauf
- Flair und Freude an Spielsachen
- Flair für Warenausstellung und Innendekoration
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
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Types de handicap
- Handicap physique
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Lésion cérébrale
- Spectre autistique
Forme de travail
- Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
Domaine professionnels
- Commerce de détail / Vente / Alimentation / Production alimentaire
-
build
Travail
Mitarbeiter:in Verkauf - Haushalt und Deko (50-100%)
Aufgaben
- Kundenberatung und -bedienung
- Sortierung, Reinigung und Präsentation der Waren im Laden
- Kontrolle von Durchlaufzeiten und Aussortierung der Waren
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
- Bestimmung der Verkaufspreise
- Kassabedienung inkl. tägliche Kassaabrechnung
- Teilnahme an Teambesprechungen
Die Aufgaben werden individuell, je nach Fähigkeiten, angepasst.
Anforderungen
- freundliches, gepflegtes Auftreten gegenüber Kundschaft und Mitarbeitenden
- idealerweise Berufserfahrung im Verkauf
- Flair für Dekowaren, Geschirr und Haushaltsartikel
- Flair für Warenausstellung und Innendekoration
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
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Types de handicap
- Handicap physique
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Lésion cérébrale
- Spectre autistique
Forme de travail
- Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
Domaine professionnels
- Commerce de détail / Vente / Alimentation / Production alimentaire
-
build
Travail
Mitarbeiter:in Verkauf - Kasse (80-100%)
Hauptaufgaben
- Kassabedienung inkl. tägliche Kassaabrechnung
- Kundenberatung und -Bedienung
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
Ferner, Je nach Interesse, Möglichkeiten und Gestaltungswille
- Bestimmung der Verkaufspreise
- Entgegennahme und Kontrolle der eingegangenen Waren
- Warenpräsentation
- Auffüllen Warenbestand
- Kontrolle von Durchlaufszeiten
- allgemeine Reinigungsarbeiten
Die Aufgaben werden individuell, je nach Fähigkeiten, angepasst.
Anforderungen
- freundliches, gepflegtes Auftreten gegenüber Kundschaft und Mitarbeitenden
- idealerweise Berufserfahrung als Kassier:in
- Flair für Zahlen
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
check_circle Financement extra-cantonal : reconnu CIIS
Types de handicap
- Handicap physique
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Lésion cérébrale
- Spectre autistique
Forme de travail
- Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
Domaine professionnels
- Commerce de détail / Vente / Alimentation / Production alimentaire
-
build
Travail
Fahrer:in (60-100%)
Aufgaben
- Fahren mit Lieferwagen
- Fahren mit PW's und Kleinbussen
- Abholen von Waren bei der Kundschaft oder bei Einkäufen
- Ausliefern von Waren an die Kundschaft gemäss vorgegebenen Touren
- Be- und Ausladen der Fahrzeuge
- Sicherung der Fracht
- Fahrzeugparkdienst
- Ausfüllen der Auftragsrapporte
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Sauberkeit und Ordnung im Fahrzeug sicherstellen
Die Aufgaben werden individuell, je nach Fähigkeiten, angepasst.
Anforderungen
- Führerausweis Kategorie B, evtl. BE
- Verantwortungsbewusstes, korrektes Verhalten im Strassenverkehr
- idealerweise Berufserfahrung als Fahrer:in
- freundliches Auftreten gegenüber Kundschaft und Mitarbeitenden
- Gute körperliche Verfassung
- Freude am Anpacken
- Handwerkliches Geschick
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für gelegentliche Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
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Types de handicap
- Handicap physique
- Handicap psychique
Forme de travail
- Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
Domaine professionnels
- Conditionnement / Expédition / Logistique / Transports
-
build
Travail
Mitarbeiter:in Verkehrsregelung (40-100%)
Aufgaben
- Verkehrsregelung
- Parkplatzeinweisung
- Beantworten von Kundenanfragen
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
Die Aufgaben werden individuell, je nach Fähigkeiten, angepasst.
Anforderungen
- freundliches, gepflegtes Auftreten gegenüber Kundschaft und Mitarbeitenden
- Flair für Überblick behalten
- Durchsetzungsvermögen
- Wetterfestigkeit und gute körperliche Verfassung
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für gelegentliche Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
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Types de handicap
- Handicap physique
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Lésion cérébrale
- Spectre autistique
Forme de travail
- Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
Domaine professionnels
- Conditionnement / Expédition / Logistique / Transports
-
build
Travail
Mitarbeiter:in Holz-/Metallwerkstatt (40-100%)
Aufgaben
- Reparaturen von Möbeln und Gebrauchsgegenständen
- Gebäude- und Unterhaltsarbeiten
- Herstellung von Upcyclingprodukten
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
Die Aufgaben werden individuell, je nach Fähigkeiten, angepasst.
Anforderungen
- Handwerkliches Geschick
- Idealerweise Ausbildung und Berufserfahrung als Schreiner:in, Metallbauschlosser:in, o.ä.
- Flair für Kunsthandwerk, kreative Ader
- Handwerkliche Fähigkeit für Reparaturen und Unterhaltsarbeiten
- freundliches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für gelegentliche Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
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Types de handicap
- Handicap physique
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Lésion cérébrale
- Spectre autistique
Forme de travail
- Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
Domaine professionnels
- Artisanat / Menuisier / Peintre / Maçon / Serrurier
-
build
Travail
Mitarbeiter:in Disposition (50-100%)
Aufgaben
- Telefonische Entgegennahme von externen Räumungsanfragen
- Eintragen in Dispo-System/Kalender
- Organisation und Koordination von Besichtigungen, Räumungen, Lieferungen und internen Transporten
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
Die Aufgaben werden individuell, je nach Fähigkeiten, angepasst.
Anforderungen
- Idealerweise Ausbildung und Berufserfahrung in Disposition oder im kaufmännischen Bereich
- Organisationsgeschick
- Gute EDV-Kenntnisse
- freundliches, gepflegtes Auftreten gegenüber Kund:innen und Mitarbeitenden
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
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Types de handicap
- Handicap physique
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Lésion cérébrale
- Spectre autistique
Forme de travail
- Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
Domaine professionnels
- Gestion / Bureau / Administration / Comptabilité
-
build
Travail
Mitarbeiter:in Warenannahme/Recycling (40-100%)
Aufgaben
- Entgegennahme von Waren
- Triage/Erkennung von Waren für den Verkauf oder für die Entsorgung
- Grob- und Feinsortierung von Waren
- fachgerechte Trennung und Entsorgung von Materialien
- Korrekte Beladung der Mulden, bzw. Bedienung der Pressmulde
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
- Be- und Ausladen der Fahrzeuge
- Teilnahme an Teambesprechungen
Die Aufgaben werden individuell, je nach Fähigkeiten, angepasst.
Anforderungen
- freundliches Auftreten gegenüber Kundschaft und Mitarbeitenden
- idealerweise Berufserfahrung als Recyclist*in
- Gute körperliche Verfassung
- Freude am Anpacken
- Flair für Secondhandwaren
- Handwerkliches Geschick
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für gelegentliche Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
check_circle Financement extra-cantonal : reconnu CIIS
Types de handicap
- Handicap physique
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Lésion cérébrale
- Spectre autistique
Forme de travail
- Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
Domaine professionnels
- Conditionnement / Expédition / Logistique / Transports
-
build
Travail
Mitarbeiter:in Administration/Sekretariat (50-100%)
Aufgaben
- Kassaabrechnungen erstellen
- Korrespondenz per E-Mail und Brief erledigen
- Telefonbedienung
- Erstellen und Pflegen von Listen, Plakaten etc.
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
Die Aufgaben werden individuell, je nach Fähigkeiten, angepasst.
Anforderungen
- Idealerweise Ausbildung und Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Flair Zahlen oder Sprache
- Gute EDV-Kenntnisse
- freundliches, gepflegtes Auftreten gegenüber Kund*innen und Mitarbeitenden
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
check_circle Financement extra-cantonal : reconnu CIIS
Types de handicap
- Handicap physique
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Lésion cérébrale
- Spectre autistique
Forme de travail
- Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
Domaines professionnels
- Artisanat / Menuisier / Peintre / Maçon / Serrurier
- Commerce de détail / Vente / Alimentation / Production alimentaire
- Gastronomie / Service traiteur / Hôtellerie
- Textiles / Nettoyage / Entretien / Blanchisserie
- Gestion / Bureau / Administration / Comptabilité
- Conditionnement / Expédition / Logistique / Transports
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Informations sur l'institution "TOSAM Stiftung"
Travail
78 Places (56 disponible)
Seit 1989 stellt die Tosam Stiftung Menschen, die aus verschiedenen Gründen keine Arbeit finden, eine Auswahl an Beschäftigungs-, Integrations- und Ausbildungsplätzen im alternativen Arbeitsmarkt zur Verfügung.
Derzeit beschäftigt und betreut Tosam rund 280 Mitarbeitende. Die meisten von ihnen haben eine IV-Rente oder beziehen Sozialhilfe. Ein paar wenige Arbeitsplätze haben wir für Personen frei, die trotz fehlender Sozialhilfe- oder IV-Unterstützung einen betreuten Beschäftigungsplatz im Sinne von «Arbeit für alle» in Anspruch nehmen wollen.
Betreute Arbeits- und Bildungsplätze stehen in Herisau, Degersheim, Flawil und Appenzell zur Verfügung. Die Auswahl an Stellen ist gross und gibt es in verschiedenen Bereichen: In drei Secondhandläden, im Lebensmittelverkauf und im Gartenbau.
Bei Tosam steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen und Möglichkeiten im Mittelpunkt. Das Wirken der Stiftung basiert auf dem Zusammenspiel von sozialen, ökologischen und ökonomischen Grundsätzen und zielt auf nachhaltige Hilfe zur Selbsthilfe ab. Der achtsame Umgang mit der Natur, aber auch Sicherheit, Gesundheit und das Wohlbefinden aller Beteiligten sind ein zentrales Anliegen.
Sites de cette institution
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Gartenbau Appenzell
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6 Places (1 disponible)
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Gartenbau Herisau
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9 Places (1 disponible)
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Geschäftsstelle
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2 Places (3 disponible)
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WinVita Herisau
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3 Places (3 disponible)
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WinWin Degersheim
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9 Places (15 disponible)
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WinWin Flawil
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9 Places (16 disponible)
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WinWin Herisau
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40 Places (17 disponible)