Informationen zum Standort
Das Konzept mit den schön eingerichteten Secondhandläden überzeugt die wachsende Kundschaft weit über Herisau hinaus. Das grosse und übersichtliche Einkaufszentrum zeigt sich in ansprechender Präsentation. Die Räumlichkeiten befinden sich auf zwei Stockwerken in zwei benachbarten Gebäuden. In angenehmer Atmosphäre kann eingekauft oder im hellen Kafi mit über 40 Sitzplätzen entspannt geplaudert werden.
Appenzell Ausserrhoden
check_circle Ausserkantonale Finanzierung: IVSE anerkannt
Behinderungsarten
- Körperliche Behinderung
- Kognitiv/Geistige Behinderung
- Psychische Behinderung star Schwerpunkt
- Sinnesbehinderung
- Suchtbehinderung
- Hirnverletzung
- Autismusspektrum
Arbeitsform
- Begleiteter Arbeitsplatz im ergänzenden Arbeitsmarkt (2. Arbeitsmarkt)
Arbeitsfelder
- Handwerk / Schreiner / Maler / Maurer / Schlosser
- Detailhandel / Verkauf / Lebensmittel / Lebensmittelproduktion
- Gastronomie / Catering / Hotellerie
- Textilien / Reinigung / Unterhalt / Wäscherei
- Verwaltung / Büro / Administration / Buchhaltung
- Verpackung / Versand / Logistik / Transport
Freie Plätze
- build Zum Arbeiten
-
Arbeiten
-
build
Arbeiten
Mitarbeiter:in Warenannahme/Recycling (40-100%)
Aufgaben
- Entgegennahme von Waren
- Vorsortierung/Triage/Erkennung von Waren für den Verkauf oder für die Entsorgung
- Grob- und Feinsortierung von Waren
- fachgerechte Trennung und Entsorgung von Materialien
- Korrekte Beladung der Mulden, bzw. Bedienung der Pressmulde
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
- Be- und Ausladen der Fahrzeuge
- Teilnahme an Teambesprechungen
Anforderungen
- freundliches Auftreten gegenüber Kundschaft und Mitarbeitenden
- idealerweise Berufserfahrung als Recyclist:in
- Gute körperliche Verfassung
- Freude am Anpacken
- Interesse an Secondhandwaren
- Handwerkliches Geschick von Vorteil
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für gelegentliche Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
check_circle Ausserkantonale Finanzierung: IVSE anerkannt
Behinderungsarten
- Körperliche Behinderung
- Kognitiv/Geistige Behinderung
- Psychische Behinderung
- Sinnesbehinderung
- Suchtbehinderung
- Hirnverletzung
- Autismusspektrum
Arbeitsform
- Begleiteter Arbeitsplatz im ergänzenden Arbeitsmarkt (2. Arbeitsmarkt)
Arbeitsfeld
- Verpackung / Versand / Logistik / Transport
-
build
Arbeiten
Mitarbeiter:in Verkehrsregelung (40-100%)
Aufgaben
- Verkehrsregelung
- Parkplatzeinweisung
- Beantworten von Kundenanfragen
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
Anforderungen
- freundliches, gepflegtes Auftreten gegenüber Kunden*innen und Mitarbeitenden
- Flair für Überblick behalten
- Durchsetzungsvermögen
- Wetterfestigkeit und gute körperliche Verfassung
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für gelegentliche Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
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Behinderungsarten
- Körperliche Behinderung
- Kognitiv/Geistige Behinderung
- Psychische Behinderung
- Sinnesbehinderung
- Suchtbehinderung
- Hirnverletzung
- Autismusspektrum
Arbeitsform
- Begleiteter Arbeitsplatz im ergänzenden Arbeitsmarkt (2. Arbeitsmarkt)
Arbeitsfeld
- Verpackung / Versand / Logistik / Transport
-
build
Arbeiten
Mitarbeiter:in Verkauf - Kinderartikel (40-100%)
Aufgaben
- Kundenberatung und -Bedienung
- Sortierung, Reinigung und Präsentation der Spielwaren und Kinderartikel im Laden
- Kontrolle von Durchlaufzeiten und Aussortierung der Waren
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
- Bestimmung der Verkaufspreise
- Kassabedienung inkl. tägliche Kassaabrechnung
- Teilnahme an Teambesprechungen
Anforderungen
- freundliches, gepflegtes Auftreten gegenüber Kunden*innen und Mitarbeitenden
- idealerweise Berufserfahrung im Verkauf
- Interesse und Freude an Spielsachen
- Interesse an Warenausstellung und Innendekoration
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
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Behinderungsarten
- Körperliche Behinderung
- Kognitiv/Geistige Behinderung
- Psychische Behinderung
- Sinnesbehinderung
- Suchtbehinderung
- Hirnverletzung
- Autismusspektrum
Arbeitsform
- Begleiteter Arbeitsplatz im ergänzenden Arbeitsmarkt (2. Arbeitsmarkt)
Arbeitsfeld
- Detailhandel / Verkauf / Lebensmittel / Lebensmittelproduktion
-
build
Arbeiten
Mitarbeiter:in Verkauf - Bücher und E-Medien (40-100%)
Aufgaben
- Kundenberatung und -Bedienung
- Sortierung, Reinigung und Präsentation von Bücher, Schallplatten, CDs, DVDs im Laden
- Aussortierung von Medien
- Kontrolle von Durchlaufzeiten und Aussortierung der Bücher
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
- Bestimmung der Verkaufspreise
- Kassabedienung inkl. tägliche Kassaabrechnung
- Teilnahme an Teambesprechungen
Anforderungen
- freundliches, gepflegtes Auftreten gegenüber Kunden*innen und Mitarbeitenden
- idealerweise Berufserfahrung in Buchhandel
- Interesse an Bücher und Literatur
- Interesse an Musik, Film, Videospiele
- Interesse an Warenausstellung und Innendekoration
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
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Behinderungsarten
- Körperliche Behinderung
- Kognitiv/Geistige Behinderung
- Psychische Behinderung
- Sinnesbehinderung
- Suchtbehinderung
- Hirnverletzung
- Autismusspektrum
Arbeitsform
- Begleiteter Arbeitsplatz im ergänzenden Arbeitsmarkt (2. Arbeitsmarkt)
Arbeitsfeld
- Detailhandel / Verkauf / Lebensmittel / Lebensmittelproduktion
-
build
Arbeiten
Mitarbeiter:in Hausräumungen (80-100%)
Aufgaben
- Teilnahme an Hausräumungen
- Möbel ab- und aufbauen
- Be- und Ausladen der Fahrzeuge
- Sicherung der Fracht
- bei Bedarf und Möglichkeit Fahren mit Lieferwagen
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Sauberkeit und Ordnung im Fahrzeug sicherstellen
Anforderungen
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- freundliches Auftreten gegenüber Kundschaft und Mitarbeitenden
- Gute körperliche Verfassung
- Freude am Anpacken
- Handwerkliches Geschick
- Selbständige Arbeitsweise
- idealerweise Führerausweis Kategorie B, evtl. BE, D1E
- idealerweise Berufserfahrung als Fahrer*in
- Verantwortungsbewusstes, korrektes Verhalten im Strassenverkehr
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
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Behinderungsarten
- Körperliche Behinderung
- Kognitiv/Geistige Behinderung
- Psychische Behinderung
- Sinnesbehinderung
- Suchtbehinderung
- Hirnverletzung
- Autismusspektrum
Arbeitsform
- Begleiteter Arbeitsplatz im ergänzenden Arbeitsmarkt (2. Arbeitsmarkt)
Arbeitsfeld
- Verpackung / Versand / Logistik / Transport
-
build
Arbeiten
Fahrer:in (60-100%)
Aufgaben
- Fahren mit Lieferwagen 3.5 t
- Fahren mit PW's und Kleinbussen
- Abholen von Waren bei der Kundschaft oder bei Einkäufen
- Ausliefern von Waren an die Kundschaft gemäss vorgegebenen Touren
- Be- und Ausladen der Fahrzeuge
- Sicherung der Fracht
- Fahrzeugparkdienst
- Ausfüllen der Auftragsrapporte
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Sauberkeit und Ordnung im Fahrzeug sicherstellen
Anforderungen
- Führerausweis Kategorie B, evtl. BE, D1E
- Verantwortungsbewusstes, korrektes Verhalten im Strassenverkehr
- idealerweise Berufserfahrung als Fahrer*in
- freundliches Auftreten gegenüber Kundschaft und Mitarbeitenden
- Gute körperliche Verfassung
- Freude am Anpacken
- Handwerkliches Geschick
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für gelegentliche Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
-
build
Arbeiten
Mitarbeiter:in Logistik (40-100%)
Aufgaben
- Warenfluss in die Abteilungen sicherstellen
- Lagerbewirtschaftung sicherstellen
- Be- und Ausladen der Fahrzeuge
- Montage und Demontage von Möbeln
- Interne Entsorgungen durchführen
- Aushilfe in anderen Bereichen
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
Anforderungen
- freundliches, kollegiales Auftreten gegenüber Mitarbeitenden
- idealerweise Berufserfahrung als Logistiker*in
- Gute körperliche Verfassung
- Freude am Anpacken
- Handwerkliches Geschick
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für gelegentliche Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
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Behinderungsarten
- Körperliche Behinderung
- Kognitiv/Geistige Behinderung
- Psychische Behinderung
- Sinnesbehinderung
- Suchtbehinderung
- Hirnverletzung
- Autismusspektrum
Arbeitsform
- Begleiteter Arbeitsplatz im ergänzenden Arbeitsmarkt (2. Arbeitsmarkt)
Arbeitsfeld
- Verpackung / Versand / Logistik / Transport
-
build
Arbeiten
Mitarbeiter:in Holz-/Metallwerkstatt (40-100%)
Aufgaben
- Reparaturen von Möbeln und Gebrauchsgegenständen
- Gebäude- und Unterhaltsarbeiten
- Herstellung von Upcyclingprodukten
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
Anforderungen
- Handwerkliches Geschick
- Idealerweise Ausbildung und Berufserfahrung als Schreiner, Metallbauschlosser:in, o.ä.
- Interesse an für Kunsthandwerk, kreative Ader
- Handwerkliche Fähigkeit für Reparaturen und Unterhaltsarbeiten
- freundliches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für gelegentliche Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
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Behinderungsarten
- Körperliche Behinderung
- Kognitiv/Geistige Behinderung
- Psychische Behinderung
- Sinnesbehinderung
- Suchtbehinderung
- Hirnverletzung
- Autismusspektrum
Arbeitsform
- Begleiteter Arbeitsplatz im ergänzenden Arbeitsmarkt (2. Arbeitsmarkt)
Arbeitsfeld
- Handwerk / Schreiner / Maler / Maurer / Schlosser
-
build
Arbeiten
Mitarbeiter:in Disposition (50-100%)
Aufgaben
- Telefonische Entgegennahme von externen Räumungsanfragen
- Eintragen in Dispo-System/Kalender
- Organisation und Koordination von Besichtigungen, Räumungen, Lieferungen und internen Transporten
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
Anforderungen
- Idealerweise Ausbildung und Berufserfahrung in Disposition oder im kaufmännischen Bereich
- Organisationsgeschick
- Gute EDV-Kenntnisse
- freundliches, gepflegtes Auftreten gegenüber Kund*innen und Mitarbeitenden
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
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Behinderungsarten
- Körperliche Behinderung
- Kognitiv/Geistige Behinderung
- Psychische Behinderung
- Sinnesbehinderung
- Suchtbehinderung
- Hirnverletzung
- Autismusspektrum
Arbeitsform
- Begleiteter Arbeitsplatz im ergänzenden Arbeitsmarkt (2. Arbeitsmarkt)
Arbeitsfeld
- Verwaltung / Büro / Administration / Buchhaltung
-
build
Arbeiten
Mitarbeiter:in Administration/Sekretariat (50-100%)
Aufgaben
- Kassaabrechnungen erstellen
- Korrespondenz per E-Mail und Brief erledigen
- Telefonbedienung
- Verarbeitung von Externen Anfragen
- Erstellen und Pflegen von Listen, Plakaten etc.
- Verarbeitung von Ein- und Austritten
- Pflegen der Zeiterfassung
- Verarbeitung der Internen und Externen Post
- Allgemeine Bürotätigkeiten
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
Anforderungen
- Idealerweise Ausbildung und Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Interesse an Zahlen oder Sprache
- Gute EDV-Kenntnisse
- freundliches, gepflegtes Auftreten gegenüber Kund*innen und Mitarbeitenden
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
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Behinderungsarten
- Körperliche Behinderung
- Kognitiv/Geistige Behinderung
- Psychische Behinderung
- Sinnesbehinderung
- Suchtbehinderung
- Hirnverletzung
- Autismusspektrum
Arbeitsform
- Begleiteter Arbeitsplatz im ergänzenden Arbeitsmarkt (2. Arbeitsmarkt)
Arbeitsfelder
- Handwerk / Schreiner / Maler / Maurer / Schlosser
- Detailhandel / Verkauf / Lebensmittel / Lebensmittelproduktion
- Gastronomie / Catering / Hotellerie
- Textilien / Reinigung / Unterhalt / Wäscherei
- Verwaltung / Büro / Administration / Buchhaltung
- Verpackung / Versand / Logistik / Transport
-
Informationen über die Institution "TOSAM Stiftung"
Arbeiten
143 Plätze (25 frei)
Seit 1989 stellt die Tosam Stiftung Menschen, die aus verschiedenen Gründen keine Arbeit finden, eine Auswahl an Beschäftigungs-, Integrations- und Ausbildungsplätzen im alternativen Arbeitsmarkt zur Verfügung.
Derzeit beschäftigt und betreut Tosam rund 260 Mitarbeitende. Die meisten von ihnen haben eine IV-Rente oder beziehen Sozialhilfe. Ein paar wenige Arbeitsplätze haben wir für Personen frei, die trotz fehlender Sozialhilfe- oder IV-Unterstützung einen betreuten Beschäftigungsplatz im Sinne von «Arbeit für alle» in Anspruch nehmen wollen.
Betreute Arbeits- und Bildungsplätze stehen in Herisau, Degersheim, Gossau, Flawil und Appenzell zur Verfügung. Die Auswahl an Stellen ist gross und gibt es in verschiedenen Bereichen: In drei Secondhandläden, im Lebensmittelverkauf und im Gartenbau.
Bei Tosam steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen und Möglichkeiten im Mittelpunkt. Das Wirken der Stiftung basiert auf dem Zusammenspiel von sozialen, ökologischen und ökonomischen Grundsätzen. ganz im Sinne von Wertschätzen und Wertschöpfen.
Standorte dieser Institution
-
Gartenbau Appenzell
buildArbeiten
9 Plätze (1 frei)
-
Gartenbau Herisau
buildArbeiten
26 Plätze (1 frei)
-
Geschäftsstelle
buildArbeiten
3 Plätze (1 frei)
-
WinVita Herisau
buildArbeiten
9 Plätze (2 frei)
-
WinWin Degersheim
buildArbeiten
24 Plätze (7 frei)
-
WinWin Flawil
buildArbeiten
24 Plätze (3 frei)
-
WinWin Herisau
buildArbeiten
48 Plätze (10 frei)