Informations sur le site
Das Konzept mit den schön eingerichteten Secondhandläden überzeugt die wachsende Kundschaft weit über Herisau hinaus. Das grosse und übersichtliche Einkaufszentrum zeigt sich in ansprechender Präsentation. Die Räumlichkeiten befinden sich auf zwei Stockwerken in zwei benachbarten Gebäuden. In angenehmer Atmosphäre kann eingekauft oder im hellen Kafi mit über 40 Sitzplätzen entspannt geplaudert werden.
Appenzell Rhodes-Extérieures
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Les types de handicap
- Handicap physique
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique star Focus
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Lésion cérébrale
- Spectre autistique
Forme de travail
- Place de travail sur le marché du travail complémentaire
Domaines de travail
- Artisanat / Menuisier / Peintre / Maçon / Serrurier
- Commerce de détail / Vente / Alimentation / Production alimentaire
- Gastronomie / Service traiteur / Hôtellerie
- Textiles / Nettoyage / Entretien / Blanchisserie
- Gestion / Bureau / Administration / Comptabilité
- Conditionnement / Expédition / Logistique / Transports
Places disponible
- build Vers le lieu de travail
-
Travail
-
build
Travail
Fahrer:in (60-100%)
Aufgaben
- Fahren mit Lieferwagen 3.5 t
- Fahren mit PW's und Kleinbussen
- Abholen von Waren bei der Kundschaft oder bei Einkäufen
- Ausliefern von Waren an die Kundschaft gemäss vorgegebenen Touren
- Be- und Ausladen der Fahrzeuge
- Sicherung der Fracht
- Fahrzeugparkdienst
- Ausfüllen der Auftragsrapporte
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Sauberkeit und Ordnung im Fahrzeug sicherstellen
Anforderungen
- Führerausweis Kategorie B, evtl. BE, D1E
- Verantwortungsbewusstes, korrektes Verhalten im Strassenverkehr
- idealerweise Berufserfahrung als Fahrer*in
- freundliches Auftreten gegenüber Kundschaft und Mitarbeitenden
- Gute körperliche Verfassung
- Freude am Anpacken
- Handwerkliches Geschick
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für gelegentliche Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
-
build
Travail
Mitarbeiter:in Disposition (50-100%)
Aufgaben
- Telefonische Entgegennahme von externen Räumungsanfragen
- Eintragen in Dispo-System/Kalender
- Organisation und Koordination von Besichtigungen, Räumungen, Lieferungen und internen Transporten
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
Anforderungen
- Idealerweise Ausbildung und Berufserfahrung in Disposition oder im kaufmännischen Bereich
- Organisationsgeschick
- Gute EDV-Kenntnisse
- freundliches, gepflegtes Auftreten gegenüber Kund*innen und Mitarbeitenden
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
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Types de handicap
- Handicap physique
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Lésion cérébrale
- Spectre autistique
Forme de travail
- Place de travail sur le marché du travail complémentaire
Domaine de travail
- Gestion / Bureau / Administration / Comptabilité
-
build
Travail
Mitarbeiter:in Verkauf - Elektro (40-100%)
Aufgaben
- Kundenberatung und -Bedienung
- Präsentation der Elektrowaren und Videospiele im Laden
- Elektrogeräte Funktionstüchtigkeit prüfen und sofern möglich, kleine Reparaturen machen
- Geräte reinigen
- Kontrolle von Durchlaufzeiten und Aussortierung (inkl. fachgerechte Entsorgung) von Elektrowaren
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
- Bestimmung der Verkaufspreise
- Teilnahme an Teambesprechungen
Anforderungen
- freundliches, gepflegtes Auftreten gegenüber Kunden*innen und Mitarbeitenden
- idealerweise Berufserfahrung im Verkauf
- Interesse an Elektrogeräte und Computer
- Interesse an Warenausstellung und Innendekoration
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Rücksprache mit Kollegen und Vorgesetzten betreffend Entscheidungen
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
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Types de handicap
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Lésion cérébrale
- Spectre autistique
Forme de travail
- Place de travail sur le marché du travail complémentaire
Domaines de travail
- Artisanat / Menuisier / Peintre / Maçon / Serrurier
- Commerce de détail / Vente / Alimentation / Production alimentaire
- Gastronomie / Service traiteur / Hôtellerie
- Textiles / Nettoyage / Entretien / Blanchisserie
- Gestion / Bureau / Administration / Comptabilité
- Conditionnement / Expédition / Logistique / Transports
-
build
Travail
Mitarbeiter:in Verkauf - Haushalt und Deko (50-100%)
Aufgaben
- Kundenberatung und -Bedienung
- Sortierung, Reinigung und Präsentation der Waren im Laden
- Kontrolle von Durchlaufzeiten und Aussortierung der Waren
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
- Bestimmung der Verkaufspreise
- Kassabedienung inkl. tägliche Kassaabrechnung
- Teilnahme an Teambesprechungen
Anforderungen
- freundliches, gepflegtes Auftreten gegenüber Kunden*innen und Mitarbeitenden
- idealerweise Berufserfahrung im Verkauf
- Interesse an Dekowaren, Geschirr und Haushaltsartikel
- Interesse an Warenausstellung und Innendekoration
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
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Types de handicap
- Handicap physique
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Lésion cérébrale
- Spectre autistique
Forme de travail
- Place de travail sur le marché du travail complémentaire
Domaine de travail
- Commerce de détail / Vente / Alimentation / Production alimentaire
-
build
Travail
Mitarbeiter:in Verkauf - Kasse (80-100%)
Hauptaufgaben
- Kassabedienung inkl. tägliche Kassaabrechnung
- Kundenberatung und -Bedienung
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
Ferner, Je nach Interesse, Möglichkeiten und Gestaltungswille
- Bestimmung der Verkaufspreise
- Entgegennahme und Kontrolle der eingegangenen Waren
- Warenpräsentation
- Auffüllen Warenbestand
- Kontrolle von Durchlaufszeiten
- allgemeine Reinigungsarbeiten
Anforderungen
- freundliches, gepflegtes Auftreten gegenüber Kunden*innen und Mitarbeitenden
- idealerweise Berufserfahrung als Kassier*in
- Interesse an Zahlen
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
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Types de handicap
- Handicap physique
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Lésion cérébrale
- Spectre autistique
Forme de travail
- Place de travail sur le marché du travail complémentaire
Domaine de travail
- Commerce de détail / Vente / Alimentation / Production alimentaire
-
build
Travail
Mitarbeiter:in Verkauf - Kleider (40-100%)
Aufgaben
- Kundenberatung und -Bedienung
- Warenpräsentation / Aufbereitung der Waren
- bei Bedarf Aufbereitung von Kleider und Schuhen für die Ausstellung
- Kontrolle von Durchlaufzeiten und Aussortierung von Kleider und Schuhen
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
- Kassabedienung inkl. tägliche Kassaabrechnung (auf Wunsch oder Möglichkeit)
- Teilnahme an Teambesprechungen
Anforderungen
- freundliches, gepflegtes Auftreten gegenüber Kunden*innen und Mitarbeitenden
- idealerweise Berufserfahrung im Verkauf
- Interesse an Mode
- Interesse an Warenausstellung und Innendekoration
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
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Types de handicap
- Handicap physique
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Lésion cérébrale
- Spectre autistique
Forme de travail
- Place de travail sur le marché du travail complémentaire
Domaine de travail
- Commerce de détail / Vente / Alimentation / Production alimentaire
-
build
Travail
Mitarbeiter:in Verkauf - Kinderartikel (40-100%)
Aufgaben
- Kundenberatung und -Bedienung
- Sortierung, Reinigung und Präsentation der Spielwaren und Kinderartikel im Laden
- Kontrolle von Durchlaufzeiten und Aussortierung der Waren
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
- Bestimmung der Verkaufspreise
- Kassabedienung inkl. tägliche Kassaabrechnung
- Teilnahme an Teambesprechungen
Anforderungen
- freundliches, gepflegtes Auftreten gegenüber Kunden*innen und Mitarbeitenden
- idealerweise Berufserfahrung im Verkauf
- Interesse und Freude an Spielsachen
- Interesse an Warenausstellung und Innendekoration
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
check_circle Financement extra-cantonal : reconnu CIIS
Types de handicap
- Handicap physique
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Lésion cérébrale
- Spectre autistique
Forme de travail
- Place de travail sur le marché du travail complémentaire
Domaine de travail
- Commerce de détail / Vente / Alimentation / Production alimentaire
-
build
Travail
Mitarbeiter:in Verkauf - Bücher und E-Medien (40-100%)
Aufgaben
- Kundenberatung und -Bedienung
- Sortierung, Reinigung und Präsentation von Bücher, Schallplatten, CDs, DVDs im Laden
- Aussortierung von Medien
- Kontrolle von Durchlaufzeiten und Aussortierung der Bücher
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
- Bestimmung der Verkaufspreise
- Kassabedienung inkl. tägliche Kassaabrechnung
- Teilnahme an Teambesprechungen
Anforderungen
- freundliches, gepflegtes Auftreten gegenüber Kunden*innen und Mitarbeitenden
- idealerweise Berufserfahrung in Buchhandel
- Interesse an Bücher und Literatur
- Interesse an Musik, Film, Videospiele
- Interesse an Warenausstellung und Innendekoration
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
check_circle Financement extra-cantonal : reconnu CIIS
Types de handicap
- Handicap physique
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Lésion cérébrale
- Spectre autistique
Forme de travail
- Place de travail sur le marché du travail complémentaire
Domaine de travail
- Commerce de détail / Vente / Alimentation / Production alimentaire
-
Informations sur l'institution "TOSAM Stiftung"
Travail
143 Places (21 disponible)
Seit 1989 stellt die Tosam Stiftung Menschen, die aus verschiedenen Gründen keine Arbeit finden, eine Auswahl an Beschäftigungs-, Integrations- und Ausbildungsplätzen im alternativen Arbeitsmarkt zur Verfügung.
Derzeit beschäftigt und betreut Tosam rund 260 Mitarbeitende. Die meisten von ihnen haben eine IV-Rente oder beziehen Sozialhilfe. Ein paar wenige Arbeitsplätze haben wir für Personen frei, die trotz fehlender Sozialhilfe- oder IV-Unterstützung einen betreuten Beschäftigungsplatz im Sinne von «Arbeit für alle» in Anspruch nehmen wollen.
Betreute Arbeits- und Bildungsplätze stehen in Herisau, Degersheim, Gossau, Flawil und Appenzell zur Verfügung. Die Auswahl an Stellen ist gross und gibt es in verschiedenen Bereichen: In drei Secondhandläden, im Lebensmittelverkauf und im Gartenbau.
Bei Tosam steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen und Möglichkeiten im Mittelpunkt. Das Wirken der Stiftung basiert auf dem Zusammenspiel von sozialen, ökologischen und ökonomischen Grundsätzen. ganz im Sinne von Wertschätzen und Wertschöpfen.
Sites de cette institution
-
Gartenbau Appenzell
buildTravail
9 Places
-
Gartenbau Herisau
buildTravail
26 Places
-
Geschäftsstelle
buildTravail
3 Places (1 disponible)
-
WinVita Herisau
buildTravail
9 Places (2 disponible)
-
WinWin Degersheim
buildTravail
24 Places (6 disponible)
-
WinWin Flawil
buildTravail
24 Places (4 disponible)
-
WinWin Herisau
buildTravail
48 Places (8 disponible)