Informations sur le site
Unser Bereich Garten liegt im Westen Zürichs am Salzweg 50 in 8048 Zürich.
Beispiel Arbeitsinhalt: Arbeiten beim Kunden in Dienstleistungsteam
check_circle Financement extra-cantonal : reconnu CIIS
Les types de handicap
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Spectre autistique
Champ d'activité
- Jardinage / Animaux / Agriculture
Forme de travail
- Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
Domaine professionnels
- Agriculture / Horticulture / Culture maraîchère / Floristique
Places disponible
- build Vers le lieu de travail
-
Travail
-
build
Travail
Betriebsmitarbeiter/in Garten mit IV-Rente
Tätigkeiten im Gartenunterhalt: Unterhaltsarbeiten in Gärten, Sportanlagen und Liegenschaften. Grünflächen pflegen, Hecken schneiden, Rasenmähen, lauben, jäten, Pflanzarbeiten. Kleine bauliche Umgestaltung.
check_circle Financement extra-cantonal : reconnu CIIS
Disponible dès maintenant
Types de handicap
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Spectre autistique
Forme de travail
- Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
Domaine professionnels
- Agriculture / Horticulture / Culture maraîchère / Floristique
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Informations sur l'institution "Oeko Service GmbH"
Travail
32 Places (4 disponible)
Als innovatives Unternehmen gewährleisten wir Dienstleistungen in den Bereichen Reinigung, Garten, Hauswartung, Logistik und Mobilität auf ökologisch, wirtschaftlich und sozial nachhaltiger Basis. Unseren Mitarbeitenden mit und ohne Beeinträchtigung bieten wir fortschrittliche Arbeitsplätze und/oder eine Ausbildung im Auftrag der Invalidenversicherung. Die soziale Dienstleistung sind Arbeitsplätze für Mitarbeitende mit psychischen Beeinträchtigungen nahe am 1. Arbeitsmarkt sowie die Zusammenarbeit in gemischten Teams von gleichberechtigten Mitarbeitenden mit und ohne Beeinträchtigung. Dies ermöglicht den IV-Rentner/innen die Integration ins Erwerbsleben und entlastet die Sozialversicherungen, weil die verbleibende Leistungsfähigkeit der IV-Rentner/innen wertschöpfend gefördert wird.