Navigation rapide

Champs de sélection pour adapter le site Internet à vos besoins.

Informations sur le site

Der Bereich Reinigung liegt an der Albisriederstrasse 232 in 8047 Zürich.

Beispiel Arbeitsinhalt: Arbeit beim Kunden in Dienstleistungsteam

Contact

Albisrieden (Reinigung)
Oeko Service GmbH
Albisrieden (Reinigung)
Rautistrasse 60
8048 Zürich

Zurich

Financement extra-cantonal : reconnu CIIS

Les types de handicap

  • Handicap psychique
  • Handicap sensoriel
  • Addictions
  • Spectre autistique

Formes de travail

  • Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
  • Travail accompagné sur le marché du travail général (marché du travail primaire), contrat de travail avec l'institution

Domaine professionnels

  • Textiles / Nettoyage / Entretien / Blanchisserie

Places disponible

  • Travail

    • Travail

      Betriebsmitarbeiter/in Reinigung mit IV-Rente

      Tätigkeiten in der Gebäudereinigung: Reinigung von Treppenhäuser, Büroreinigung, Toiletten- und Küchenreinigung, Zügelreinigung, Umgebungsreinigung, Abfallentsorgung etc.

      Financement extra-cantonal : reconnu CIIS

      Disponible dès maintenant

      Types de handicap
      • Handicap psychique
      • Handicap sensoriel
      • Addictions
      • Spectre autistique
      Forme de travail
      • Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
      Domaine professionnels
      • Textiles / Nettoyage / Entretien / Blanchisserie

Informations sur l'institution "Oeko Service GmbH"

Travail

32 Places (4 disponible)

Als innovatives Unternehmen gewährleisten wir Dienstleistungen in den Bereichen Reinigung, Garten, Hauswartung, Logistik und Mobilität auf ökologisch, wirtschaftlich und sozial nachhaltiger Basis. Unseren Mitarbeitenden mit und ohne Beeinträchtigung bieten wir fortschrittliche Arbeitsplätze und/oder eine Ausbildung im Auftrag der Invalidenversicherung. Die soziale Dienstleistung sind Arbeitsplätze für Mitarbeitende mit psychischen Beeinträchtigungen nahe am 1. Arbeitsmarkt sowie die Zusammenarbeit in gemischten Teams von gleichberechtigten Mitarbeitenden mit und ohne Beeinträchtigung. Dies ermöglicht den IV-Rentner/innen die Integration ins Erwerbsleben und entlastet die Sozialversicherungen, weil die verbleibende Leistungsfähigkeit der IV-Rentner/innen wertschöpfend gefördert wird.