Möbelverkauf

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    Travail

    Chauffeuse / Chauffeur Möbelverkauf

    Attraktive Arbeitsplätze

    Von Bedeutung ist USM Haller für den VESO nicht nur als zeitlos stilvolles und hochwertiges Verkaufsprodukt, sondern insbesondere, weil rund um das modulare Möbelbausystem interessante Arbeitsplätze für Menschen mi Beeinträchtigung entstehen. Die Arbeiten reichen von der De- und Montage der Möbel über das Lesen von CAD-Plänen, dem Fotografieren der Möbel und der Betreuung des Onlineshops bis hin zum Verkaufen und selbstständigen Ausliefern der Möbel bei Kundinnen und Kunden. 

    Bei der Arbeitsverteilung wird auf die Interessen, Ressourcen und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden Rücksicht genommen. Sie werden sorgfältig auf ihre Aufgaben vorbereitet und von Fachpersonen begleitet. 

    Zielgruppe

    Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und einer IV-Rente; ohne IV-Rente mit Kosten­gutsprache der Wohngemeinde.

    Aufnahmebedingungen

    • Der Wille zu arbeiten, ist vorhanden 
    • Sie/er versteht und spricht Deutsch
    • Das Arbeitspensum von mindestens 3,5 Stunden pro Tag kann bewältigt werden 
    • Die Arbeitsqualität ist ausreichend, damit das Arbeitsergebnis wirtschaftlich verwertbar ist 
    • Die/der Mitarbeitende ist bereit, in Beglei­t­ung oder in Gruppen Arbeits­einsätze im ersten Arbeitsmarkt zu leisten
    • Die ärztliche Betreuung ist gewährleistet
    • Massvolle Absenzen wegen Therapien, Arztbesuchen und /oder Krankheiten 
    • Keine akute Alkohol- oder Drogen­abhängigkeit oder körperliche Pflege­bedürftigkeit
    • Keine akute Psychose oder akute Selbst- und Fremdgefährdung

    Arbeitszeiten

    • Montag – Freitag: 08.00–11.30 Uhr / 13.00–16.30 Uhr 
    • Samstag: 09.00–12.30 Uhr / 12.30–16.00 Uhr 

    Die Normalarbeitszeit beträgt 35 Stunden pro Woche. Bei Teilzeitangestellten entspricht die Wochenarbeitszeit dem vertraglich vereinbarten Pensum. 

    Arbeitsentschädigung

    Die Arbeit im VESO Möbelverkauf wird gemäss den Richtlinien des Kantonalen Sozialamts leistungsbezogen entschädigt. 

    Aufnahmeverfahren

    Interessierte kontaktieren die Leitung VESO Arbeit unter Telefon 052 234 80 28. Es ­findet ein Aufnahmegespräch statt und – nach positivem Bescheid – eine zweiwöchige Schnupperzeit. Diese Schnupperzeit ist Teil einer dreimonatigen Probezeit. Über die definitive Aufnahme wird nach Auswertung der Probezeit entschieden.

    Contact

    person Matthias Sönnichsen, Leiter Arbeit

    phone 052 234 80 02

    email soennichsen@veso.ch

    place Afficher sur la carte

    open_in_new Plus d'informations

    check_circle Financement extra-cantonal : reconnu CIIS

    Disponible dès maintenant

    Type de handicap

    • Handicap psychique

    Forme de travail

    • Place de travail sur le marché du travail complémentaire

    Domaine de travail

    • Industrie / Électronique / Mécanique / Montage
  • build

    Travail

    Mitarbeiterin / Mitarbeiter (mit Flair für IT) Möbelverkauf

    

    

    

    

    

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    Attraktive Arbeitsplätze

    Von Bedeutung ist USM Haller für den VESO nicht nur als zeitlos stilvolles und hochwertiges Verkaufsprodukt, sondern insbesondere, weil rund um das modulare Möbelbausystem interessante Arbeitsplätze für Menschen mi Beeinträchtigung entstehen. Die Arbeiten reichen von der De- und Montage der Möbel über das Lesen von CAD-Plänen, dem Fotografieren der Möbel und der Betreuung des Onlineshops bis hin zum Verkaufen und selbstständigen Ausliefern der Möbel bei Kundinnen und Kunden. 

    Bei der Arbeitsverteilung wird auf die Interessen, Ressourcen und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden Rücksicht genommen. Sie werden sorgfältig auf ihre Aufgaben vorbereitet und von Fachpersonen begleitet. 

    Zielgruppe

    Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und einer IV-Rente; ohne IV-Rente mit Kosten­gutsprache der Wohngemeinde.

    Aufnahmebedingungen

    • Der Wille zu arbeiten, ist vorhanden 
    • Sie/er versteht und spricht Deutsch
    • Das Arbeitspensum von mindestens 3,5 Stunden pro Tag kann bewältigt werden 
    • Die Arbeitsqualität ist ausreichend, damit das Arbeitsergebnis wirtschaftlich verwertbar ist 
    • Die/der Mitarbeitende ist bereit, in Beglei­t­ung oder in Gruppen Arbeits­einsätze im ersten Arbeitsmarkt zu leisten
    • Die ärztliche Betreuung ist gewährleistet
    • Massvolle Absenzen wegen Therapien, Arztbesuchen und /oder Krankheiten 
    • Keine akute Alkohol- oder Drogen­abhängigkeit oder körperliche Pflege­bedürftigkeit
    • Keine akute Psychose oder akute Selbst- und Fremdgefährdung

    Arbeitszeiten

    • Montag – Freitag: 08.00–11.30 Uhr / 13.00–16.30 Uhr 
    • Samstag: 09.00–12.30 Uhr / 12.30–16.00 Uhr 

    Die Normalarbeitszeit beträgt 35 Stunden pro Woche. Bei Teilzeitangestellten entspricht die Wochenarbeitszeit dem vertraglich vereinbarten Pensum. 

    Arbeitsentschädigung

    Die Arbeit im VESO Möbelverkauf wird gemäss den Richtlinien des Kantonalen Sozialamts leistungsbezogen entschädigt. 

    Aufnahmeverfahren

    Interessierte kontaktieren die Leitung VESO Arbeit unter Telefon 052 234 80 28. Es ­findet ein Aufnahmegespräch statt und – nach positivem Bescheid – eine zweiwöchige Schnupperzeit. Diese Schnupperzeit ist Teil einer dreimonatigen Probezeit. Über die definitive Aufnahme wird nach Auswertung der Probezeit entschieden.

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    person Matthias Sönnichsen, Leiter Arbeit

    phone 052 234 80 02

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    • Place de travail sur le marché du travail complémentaire

    Domaines de travail

    • Industrie / Électronique / Mécanique / Montage
    • Informatique / Web / Arts graphiques / Design / Imprimerie