Maplace - Bistro CO13

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Travail

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In unserem Bistro CO13 bereiten wir täglich ein abwechslungsreiches Mittagsmenü zu. Als Mitarbeiter*in im Bistro unterstützen Sie das Küchenteam bei der Menüproduktion für die kalte und warme Küche und bei der Herstellung von Desserts. Weitere Aufgaben sind das Schöpfen bei der Essensausgabe, Beschriftung der Menütafel, Abwasch- und Reinigungsarbeiten und die Produktion von weiteren Verkaufsartikeln wie bspw. Konfi, Sirup etc.

Voraussetzungen für diese Arbeit sind:

Sie haben eine Invalidenrente oder eine Teilrente
Sie sind körperlich fit und können anpacken
Sie sind teamfähig und zuverlässig
Sie haben gerne Kundekontakt

Nicht erforderlich sind:

Eine Ausbildung in der Gastronomie
Fachkenntnisse oder berufliche Erfahrung

Contact

CO13

Bistro CO13
Colmarerstrasse
4055 Basel

Bâle-Ville

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Financement extra-cantonal : reconnu CIIS

Les types de handicap

Handicap cognitif/mental
Handicap psychique Primaire
Lésion cérébrale
Spectre autistique

Forme de travail

Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)

Domaine professionnels

Gastronomie / Service traiteur / Hôtellerie

Places disponible

Vers le lieu de travail

Travail
- Travail
  
  Service Mitarbeitende (ab sofort) 30-80%
  Für unser Bistro suchen wir per sofort eine/n Service-Mitarbeiterin/er im begleiteten Arbeiten. Zusammen mit einem kleinen Team sind Sie verantwortlich für die Bedienung der Kasse über den Tag verteilt, den Kaffee- und Teeausschank und diverse Arbeiten im Gästebereich. Zu Ihren Aufgaben zählen z.B.: das Aufbacken von Backwaren, das Bereitstellen des Salatbuffets und der Gebäckausgabe, im Gästebereich das Auf- und Abdecken und Putzen des Gästebereichs sowie das Servieren von Kaffee und Dessert nach dem Mittagessen.
  Contact
  
  Bistro, Stefan Schulz
  
  061 385 90 60
  
  stefan.schulz@co13.ch
  
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  Plus d'informations
  
  Financement extra-cantonal : reconnu CIIS
  
  Disponible dès maintenant
  
  Types de handicap
  - Handicap cognitif/mental
  - Handicap psychique
  - Lésion cérébrale
  - Spectre autistique
  Forme de travail
  - Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
  Domaine professionnels
  - Gastronomie / Service traiteur / Hôtellerie
- Travail
  
  Mitarbeiter*in im Bistro
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  Für unser Bistro CO13 suchen wir ab sofort eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter zwischen 50% - 70%.
  In unserem Bistro CO13 bereiten wir täglich ein abwechslungsreiches Mittagsmenü zu. Als Mitarbeiter*in im Bistro unterstützen Sie das Küchenteam bei der Menüproduktion für die kalte und warme Küche und bei der Herstellung von Desserts. Weitere Aufgaben sind das Schöpfen bei der Essensausgabe, Beschriftung der Menütafel, Abwasch- und Reinigungsarbeiten und die Produktion von weiteren Verkaufsartikeln wie bspw. Konfi, Sirup etc.
  Voraussetzungen für diese Arbeit sind:
  Sie haben eine Invalidenrente oder eine Teilrente
  Sie sind körperlich fit und können anpacken
  Sie sind teamfähig und zuverlässig
  Sie haben gerne Kundekontakt
  
  Nicht erforderlich sind:
  Eine Ausbildung in der Gastronomie
  Fachkenntnisse oder berufliche Erfahrung
  
  Sind Sie interessiert? Gerne dürfen Sie sich für weitere Informationen direkt an Herrn Stefan Schulz unter der Telefonnummer 061 385 90 73.
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  Plus d'informations
  
  Financement extra-cantonal : reconnu CIIS
  
  Disponible dès maintenant
  
  Types de handicap
  - Handicap psychique
  - Lésion cérébrale
  - Spectre autistique
  Forme de travail
  - Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
  Domaine professionnels
  - Gastronomie / Service traiteur / Hôtellerie

Informations sur l'institution "CO13"

Travail

28 Places (6 disponible)

CO13 ist ein Unternehmen für die berufliche und soziale Integration mit drei Kompetenzbereichen:

Training
Ausbildung und Produktion
Integration

In verschiedenen Abteilungen bieten wir Ausbildungs-, Eingliederungs- und Dauerarbeitsplätze im Textil-, Velo-, Hausdienst- und Administrationsbereich an. Alle Arbeitsbereiche funktionieren wirtschaftsnah. Der Sprung in den ersten Arbeitsmarkt versuchen wir damit klein zu halten. Berufliche und persönliche Entwicklung stehen bei uns an erster Stelle ohne den Blick für den Menschen zu verlieren.