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Informationen zum Standort

Die einfachen, gleichzeitig aber anspruchsvollen Tätigkeiten im Bereich Directmail und Konfektionierung erfordern Zuverlässigkeit und Konzentration. Nur so kommen Briefe, Prospekte und Pakete unserer Kunden rechtzeitig an die richtige Adresse – eine befriedigende Aufgabe, wenn Sie gleichmässiges Arbeiten schätzen.

Kontakt

Stiftung Wisli
Mailing Wisli Bülach
Trafostrasse
8180 Bülach

Zürich

Ausserkantonale Finanzierung: IVSE nicht anerkannt

Art der Behinderung

  • Psychische Behinderung vor allem

So arbeitet man hier

  • Arbeits·platz im er·gänzenden Arbeits·markt

Arbeits·bereich

  • Verpackung / Versand / Logistik / Transport

Freie Plätze

  • Arbeiten

    • Arbeiten

      Chauffeur für Kleinlaster, 80% - 100% (alle) im geschützten Arbeitsverhältnis

      Bei dieser Tätigkeit transportieren Sie Produkte und Materialien mit einem kleinen Lastwagen, der bis zu 3,5 Tonnen wiegt. Sie werden unsere Kunden und deren Standorte kennenlernen, die Transportplanung im Outlook erlernen und eine Schulung über unsere Produkte erhalten. Dazu gehören auch Fahrstunden für den Kleinlaster, um sicherzustellen, dass Sie den Job gut machen können.

      Für diese Tätigkeit benötigen Sie einen Führerausweis der Kategorie B.

      Ausserkantonale Finanzierung: IVSE nicht anerkannt

      Frei ab sofort

      Art der Behinderung
      • Psychische Behinderung
      So arbeitet man hier
      • Arbeits·platz im er·gänzenden Arbeits·markt
      Arbeits·bereich
      • Verpackung / Versand / Logistik / Transport
    • Arbeiten

      Mailing Mitarbeiter/-in

      Sie erledigen unterschiedliche Aufträge in versch. Bereichen (z. B. Stoff-Servietten falten (Grossauftrag der Swiss), konfektionieren von Stoffmustern (Dauerauftrag der Migros), med. Artikel zusammenstellen, Versand- und Serienbriefaufträge (für Gemeinden und Unternehmen), Sortier- und Etikettierarbeiten sowie diverse Verpackungsarbeiten.
      Immer wieder gibt es Spezial-Aufträge, die für willkommene Abwechslung sorgen.

      • Vorkenntnisse sind grundsätzlich nicht nötig. 
      • Zuverlässigkeit, Genauigkeit und auch mal unter Zeitdruck arbeiten zu können und zu wollen sind die wichtigsten Grundvoraussetzungen.

      Ausserkantonale Finanzierung: IVSE nicht anerkannt

      Frei ab sofort

      Art der Behinderung
      • Psychische Behinderung
      So arbeitet man hier
      • Arbeits·platz im er·gänzenden Arbeits·markt
      Arbeits·bereich
      • Verpackung / Versand / Logistik / Transport
    • Arbeiten

      MitarbeiterIn mit Logistikerfahrung, 50% - 100% im geschützten Arbeitsverhältnis

      Die Stiftung Wisli mit Sitz in Bülach engagiert sich seit über 35 Jahren für die soziale und berufliche Integration von Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung. Sie bietet eine breite Palette von Dienstleistungen in den Bereichen Wohnen, Arbeit und Arbeitsin-tegration. Das Angebot setzt sich aus unterschiedlich betreuten und begleiteten Wohnfor-men, psychiatrischer Spitex, geschützten Arbeits- und Beschäftigungsplätzen sowie dem Kompetenzzentrum für Arbeitsintegration, We-Care, zusammen.

      Ab Juni 2024 zeigt sich die Stiftung Wisli in einem neuen, modernen und gut erschlossenen Gebäude: dem Wisli Campus am Glasi Areal. Dies nur 5 Gehminuten vom Bahnhof Bülach entfernt.

      Für die Abteilung Mailing im Wisli Campus in Bülach suchen wir eine/n

      MitarbeiterIn mit Logistikerfahrung, 50% - 100% im geschützten Arbeitsverhältnis

      Ihre Aufgaben

      • Unterstützung und Mitarbeit an der Warenannahme
      • Unterstützung bei der Waren- und Lieferscheinkontrolle
      • Unterstützung, um die ankommenden Paletten oder Pakete ins Lager oder in die Abteilungen zu verschieben
      • Mitarbeit im Mailing

      Ihr Profil

      • Freude am Umgang mit einem Palettenrolli oder Ameise
      • Zuverlässig und pünktlich
      • Respektvoller Umgang mit unseren Kunden und Teamkollegen
      • Arbeitszeiten: 08.00h – 17.00h, Mittagspause 1 Stunde
      • IV-Rente (oder Vorbescheid der IV),
      • Teamfähigkeit und stabiler Gesundheitszustand
      • Bereitschaft auch an anderen Aufträgen mitzuarbeiten

      Ihr Vorteil

      • Kurzer Arbeitsweg (vom Bahnhof ca. 5 Min.)
      • Arbeiten in einem Angenehmen Umfeld
      • Individuelle Förderung und Begleitung durch unser Fachpersonal
      • Möglichkeiten zur Verantwortungsübernahme
      • Bis zu 20% Rabatt auf Wisli-Angebote


      Wir bieten Ihnen einen spannenden Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten, aufgestellten, engagierten Teammitgliedern sowie Anleitung und Unterstützung im Berufsalltag. Ganz im Sinne von Recovery sind wir für Sie da, damit Sie Ihre eigenen Stärken und Möglichkeiten nutzen und ihre Wünsche und Ziele erreichen können. Vorwärtsgehen, Zuversicht und Optimismus auf eine vielfältige Zukunft, das finden sie bei der Stiftung Wisli. Weitere Informationen finden Sie hier.

      Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (inkl. allfälliger Kopie der IV-Verfügung) an info-arbeit@wisli.ch. Für weitere Fragen steht Ihnen Paul Wettstein, Stv. Agogischer Leiter Bereich Arbeit, Tel. 043 411 46 88
      gerne zur Verfügung.

      Ausserkantonale Finanzierung: IVSE nicht anerkannt

      Frei ab sofort

      Art der Behinderung
      • Psychische Behinderung
      So arbeitet man hier
      • Arbeits·platz im er·gänzenden Arbeits·markt
      Arbeits·bereich
      • Verpackung / Versand / Logistik / Transport

Informationen über die Institution "Stiftung Wisli"

Tagesstruktur

42 Plätze (2 frei)

Wohnen

86 Plätze (1 frei)

Arbeiten

119 Plätze (26 frei)

Die Stiftung Wisli bietet Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung ein umfassendes Angebot.

  • Unterschiedliche Wohnformen – betreut und begleitet – sowie weiterführende Freizeitangebote.
  • Ein durchgängiges Arbeitsplatzkonzept mit vielfältigen Arbeitsangeboten von der Wisli Tagesstätte über die Gartenpflege/Gärtnerei, die Velowerkstatt bis zu integrierten Arbeitsplätzen in der freien Wirtschaft.
  • Ein breites Angebot an Beratung, Coaching und unterstützende Massnahmen im Prozess der Arbeitsintegration.