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Informations sur le site

Les ateliers de Monthey se démarquent par la créativité de l’atelier de céramique et de l’atelier de tournage sur bois. Le travail réalisé avec les terres d’argile et le bois laisse place à l’imagination pour la fabrication d’objets du quotidien en grès ou faïence telle que gobelet, tasse à café, assiette ou poivrier et salière.


Ateliers protégés de production

  • Nous vous offrons un travail adapté à votre potentiel, un environnement valorisant et bienveillant, une opportunité de participer à la production de biens et services.
  • L’accompagnement et l’encadrement sont assurés par les maîtres et maîtresses socioprofessionnels qui, parallèlement, supervisent et assurent la production de l’atelier placé sous leur responsabilité.
  • Les bénéficiaires de nos ateliers qui ne résident pas dans nos structures d’hébergement et qui ont besoin d’un soutien socioéducatif peuvent requérir une mesure de suivi à domicile.

Conditions d'admission :

  • être au bénéfice d'une invalidité totale ou partielle reconnue par l'assurance invalidité;
  • être capable d'exercer une activité à 40% minimum;
  • se rendre aux ateliers de façon autonome.

Procédure d'admission :

  1. Contact avec l'assistante sociale de la fondation 
  2. Visite du centre régional choisi 
  3. Stage de 2 semaines
  4. Engagement pour 3 mois d'essai
  5. Signature d'un contrat de travail à durée indéterminée

Contact

Ateliers de Monthey
Fondation Saint-Hubert
Ateliers de Monthey
Avenue du Simplon 100
1870 Monthey

Valais

Financement extra-cantonal : reconnu CIIS

Les types de handicap

  • Handicap physique Primaire
  • Handicap cognitif/mental
  • Handicap psychique
  • Handicap sensoriel
  • Dépendant d’un fauteuil roulant

Forme de travail

  • Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)

Domaines professionnels

  • Industrie / Électronique / Mécanique / Montage
  • Artisanat / Menuisier / Peintre / Maçon / Serrurier
  • Textiles / Nettoyage / Entretien / Blanchisserie
  • Conditionnement / Expédition / Logistique / Transports

Places disponible

  • Travail

    • Travail

      Employé / Employée de montage (entre 40% et 100%)

      Entrée en fonction : de suite ou à convenir 

      Activités principales :

      • lire un plan ou une procédure
      • couper les câbles et mettre les embouts
      • réaliser le câblage électrique
      • laver les appareils entrants
      • opérer des tests selon des protocoles établis
      • effectuer le montage des appareils

      Aptitudes : 

      • habilité manuelle
      • intérêt pour le travail technique
      • esprit méthodique
      • rigueur et fiabilité
      • résistance physique  

      Position de travail : 

      • adaptable

      Financement extra-cantonal : reconnu CIIS

      Types de handicap
      • Handicap physique
      • Handicap cognitif/mental
      • Handicap psychique
      • Handicap sensoriel
      • Dépendant d’un fauteuil roulant
      Forme de travail
      • Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
      Domaine professionnels
      • Industrie / Électronique / Mécanique / Montage
    • Travail

      Employé / Employée de montage de fontaines à eau (entre 40% et 100%)

      Entrée en fonction : de suite ou à convenir 

      Activités principales :

      • tester les fontaines à eau
      • laver les différents composants
      • effectuer de petites réparations électriques
      • remonter les pièces
      • préparer la marchandise pour l'expédition 

      Aptitudes : 

      • résistance physique
      • intérêt pour le travail manuel
      • esprit méthodique 
      • rigueur et fiabilité 
      • hygiène et propreté 

      Position de travail : 

      • debout

      Financement extra-cantonal : reconnu CIIS

      Types de handicap
      • Handicap physique
      • Handicap cognitif/mental
      • Handicap psychique
      • Handicap sensoriel
      • Dépendant d’un fauteuil roulant
      Forme de travail
      • Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
      Domaine professionnels
      • Industrie / Électronique / Mécanique / Montage
    • Travail

      Employé / Employée en conditionnement alimentaire (entre 40% et 100%)

      Entrée en fonction : de suite ou à convenir 

      Activités principales :

      • nettoyer les pièces de manière manuelle et à l'aide d'un lave-vaisselle
      • remplir des pots à l'aide d'une machine semi-automatisée 
      • contrôle la qualité
      • étiqueter et emballer les pièces selon des procédures établies
      • désinfecter les places de travail 

      Aptitudes : 

      • hygiène et propreté
      • rigueur et respect des méthodes
      • capacité de contrôle
      • aptitude à travailler en équipe
      • motivation à effectuer des tâches en série 

      Position de travail : 

      • alternée 

      Financement extra-cantonal : reconnu CIIS

      Types de handicap
      • Handicap physique
      • Handicap cognitif/mental
      • Handicap psychique
      • Handicap sensoriel
      • Dépendant d’un fauteuil roulant
      Forme de travail
      • Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
      Domaine professionnels
      • Conditionnement / Expédition / Logistique / Transports
    • Travail

      Employé / Employée en intendance, nettoyage (entre 40% et 100%)

      Entrée en fonction : de suite ou à convenir 

      Activités principales :

      • mettre en place les tables et couverts
      • vendre et préparer des cafés
      • préparer et distribuer des repas
      • trier du linge
      • préparer les tâches de lessive
      • calandrer (repasser)
      • nettoyer et aménager les locaux 

      Aptitudes requises : 

      • hygiène et propreté 
      • capacité à travailler en équipe 
      • aptitudes physiques  

      Position de travail : 

      • debout

      Port de charge : 

      • 0-2 kg

      Financement extra-cantonal : reconnu CIIS

      Types de handicap
      • Handicap physique
      • Handicap cognitif/mental
      • Handicap psychique
      • Handicap sensoriel
      Forme de travail
      • Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
      Domaine professionnels
      • Textiles / Nettoyage / Entretien / Blanchisserie
    • Travail

      Employé / Employée en conditionnement, mailing et messagerie (entre 40% et 100%)

      Entrée en fonction : de suite ou à convenir

      Activités principales :

      • décortiquer et monter des cartons d'emballage
      • conditionner divers produits
      • coller des adresses d'expédition
      • répertorier les envois informatiquement
      • coller les codes-barres de la Poste
      • plier et compter les documents
      • mettre sous pli des documents
      • coller des timbres postaux
      • préparer les dépôts avec le matériel officiel (caisse et chariots de la Poste)
      • effectuer et gérer le stock de matériel des clients réguliers
      • assurer et gérer un stock de fonctionnement de produits finis 

      Aptitudes : 

      • hygiène et propreté
      • aptitude à travailler en équipe
      • résistance physique 
      • bonne capacité de concentration
      • esprit logique
      • précision dans le travail 
      • bonne habilité manuelle
      • dynamisme
      • éventuellement maîtrise des outils informatiques

      Position de travail : 

      • principalement debout

      Financement extra-cantonal : reconnu CIIS

      Disponible dès maintenant

      Types de handicap
      • Handicap physique
      • Handicap cognitif/mental
      • Handicap psychique
      • Handicap sensoriel
      • Dépendant d’un fauteuil roulant
      Forme de travail
      • Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
      Domaine professionnels
      • Conditionnement / Expédition / Logistique / Transports
    • Travail

      Employé / Employée en logistique (entre 40% et 100%)

      Entrée en fonction : de suite ou à convenir 

      Activités principales :

      • réceptionner la marchandise
      • mettre en stock les articles en respectant les procédures établies
      • communiquer au supérieur hiérarchique les variations de stock importantes
      • effectuer le picking
      • contrôler la marchandise sortante
      • générer les bordereaux d'expédition
      • utiliser les outils de manutention 

      Aptitudes requises : 

      • aptitude à travailler en équipe et à communiquer
      • rigueur et fiabilité
      • intérêt à utiliser des outils informatiques
      • esprit méthodique 
      • bonne acuité visuelle
      • permis de cariste (formation possible par l'institution)

      Position de travail : 

      • debout

      Port de charge : 

      • 0-5 kg

      Financement extra-cantonal : reconnu CIIS

      Types de handicap
      • Handicap physique
      • Handicap cognitif/mental
      • Handicap psychique
      • Handicap sensoriel
      • Dépendant d’un fauteuil roulant
      Forme de travail
      • Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
      Domaine professionnels
      • Conditionnement / Expédition / Logistique / Transports
    • Travail

      Employé / Employée en céramique (entre 40% et 100%)

      Entrée en fonction : de suite ou à convenir 

      Activités principales :

      • calibrer les pièces
      • couler la terre dans les moules
      • tournaser ou ébavurer les articles
      • poser les anses
      • engober
      • effectuer la décoration
      • remplir et vider le four
      • émailler
      • préparer l'expédition des commandes 

      Prérequis : 

      • minutie et précision
      • bonne représentation spatiale
      • persévérance
      • patience
      • habilités manuelles
      • bonne acuité visuelle 
      • pour les étapes de coulage, en bonne santé physique 
      • minutie
      • travail en équipe 

      Position de travail : 

      • principalement assise 

      Financement extra-cantonal : reconnu CIIS

      Types de handicap
      • Handicap physique
      • Handicap cognitif/mental
      • Handicap psychique
      • Handicap sensoriel
      • Dépendant d’un fauteuil roulant
      Forme de travail
      • Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
      Domaine professionnels
      • Artisanat / Menuisier / Peintre / Maçon / Serrurier

Informations sur l'institution "Fondation Saint-Hubert"

Structure de jour

7 Places

Logement

44 Places (3 disponible)

Travail

314 Places (21 disponible)

  • La Fondation Saint-Hubert est une institution sociale de droit privé selon art. 80 et ss. du Code civil suisse.
  • Elle a pour objectif d'offrir un cadre professionnel et éducatif adapté à des personnes adultes aux problématiques de handicap de degré léger à moyen (physique, psychique, mental, sensoriel, troubles légers du spectre autistique), reconnues invalides au sens de la Loi fédérale du 19 juin 1959 sur l'assurance-invalidité. 
  • Se déployant sur l'ensemble du Valais romand, son siège social est à Sion.