Informationen zum Standort
Das Brockenhaus Flawil wurde 1992 als zweites Brockenhaus der Stiftung Tosam gegründet. Im Laufe der Jahre wurde der Standort dreimal gewechselt. Seit 1998 befindet sich die Verkaufslokalität im Habis-Center in Flawil. Mit jedem Umzug hat sich die Qualität der Verkaufsräumlichkeiten optimiert. Heute werden auf den über 1000 m2 Verkaufsflächen alle Waren und Artikel nach Abteilungen klar strukturiert und schön präsentiert, so dass das Einkaufen zum Erlebnis wird.
Das Räumungsteam ist mit dem Lieferwagen unterwegs. In der ganzen Region werden Wohnungen und Häuser geräumt. Abfall wird fachgerecht entsorgt, Brauchbares wird ins Brockenhaus gebracht und für den Verkauf aufbereitet. Bei Bedarf werden die Möbel nach Hause geliefert, auf Wunsch mit Montage.
Nicht mehr gebrauchte Waren können bequem mit dem Auto bei der Warenannahme angeliefert werden. Es werden Kleider, Geschirr, gut erhaltene Möbel und weitere Waren für den Brockenhaus-Verkauf angenommen.
check_circle Ausserkantonale Finanzierung: IVSE anerkannt
Behinderungsarten
- Körperliche Behinderung
- Kognitiv/Geistige Behinderung
- Psychische Behinderung star Schwerpunkt
- Sinnesbehinderung
- Suchtbehinderung
- Hirnverletzung
- Autismusspektrum
Arbeitsform
- Begleiteter Arbeitsplatz im ergänzenden Arbeitsmarkt (2. Arbeitsmarkt)
Arbeitsfelder
- Detailhandel / Verkauf / Lebensmittel / Lebensmittelproduktion
- Verwaltung / Büro / Administration / Buchhaltung
- Verpackung / Versand / Logistik / Transport
Freie Plätze
- build Zum Arbeiten
-
Arbeiten
-
build
Arbeiten
Mitarbeiter:in Verkauf - Bücher und E-Medien (50-100%)
Aufgaben
- Kundenberatung und -Bedienung
- Sortierung, Reinigung und Präsentation von Bücher, Schallplatten, CDs, DVDs im Laden
- Aussortierung von Medien
- Kontrolle von Durchlaufzeiten und Aussortierung der Bücher
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
- Bestimmung der Verkaufspreise
- Kassabedienung inkl. tägliche Kassaabrechnung
- Teilnahme an Teambesprechungen
Anforderungen
- freundliches, gepflegtes Auftreten gegenüber Kunden*innen und Mitarbeitenden
- idealerweise Berufserfahrung in Buchhandel
- Interesse an Bücher und Literatur
- Interesse an Musik, Film, Videospiele
- Interesse an Warenausstellung und Innendekoration
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
check_circle Ausserkantonale Finanzierung: IVSE anerkannt
Behinderungsarten
- Kognitiv/Geistige Behinderung
- Psychische Behinderung
- Sinnesbehinderung
- Suchtbehinderung
- Autismusspektrum
Arbeitsform
- Begleiteter Arbeitsplatz im ergänzenden Arbeitsmarkt (2. Arbeitsmarkt)
Arbeitsfeld
- Detailhandel / Verkauf / Lebensmittel / Lebensmittelproduktion
-
build
Arbeiten
Mitarbeiter:in Verkauf - Antiquitäten und Raritäten (40-100%)
Aufgaben
- Kundenberatung und -bedienung
- Sortierung, Reinigung und Präsentation der Waren im Laden
- Kontrolle von Durchlaufzeiten und Aussortierung der Waren
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
- Bestimmung der Verkaufspreise durch Recherchearbeit
- Kassabedienung inkl. tägliche Kassaabrechnung
- Teilnahme an Teambesprechungen
Die Aufgaben werden individuell, je nach Fähigkeiten, angepasst.
Anforderungen
- freundliches, gepflegtes Auftreten gegenüber Kunden:innen und Mitarbeitenden
- idealerweise Berufserfahrung im Verkauf
- idealerweise Erfahrung im Umgang mit Antiquitäten
- Flair und Freude an Antiquitäten und Raritäten
- Flair für Warenausstellung und Innendekoration
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
check_circle Ausserkantonale Finanzierung: IVSE anerkannt
Behinderungsarten
- Körperliche Behinderung
- Kognitiv/Geistige Behinderung
- Psychische Behinderung
- Sinnesbehinderung
- Suchtbehinderung
- Hirnverletzung
- Autismusspektrum
Arbeitsform
- Begleiteter Arbeitsplatz im ergänzenden Arbeitsmarkt (2. Arbeitsmarkt)
Arbeitsfeld
- Detailhandel / Verkauf / Lebensmittel / Lebensmittelproduktion
-
build
Arbeiten
Mitarbeiter:in Verkauf - Kinderartikel (40-100%)
Aufgaben
- Kundenberatung und -bedienung
- Sortierung, Reinigung und Präsentation der Spielwaren und Kinderartikel im Laden
- Kontrolle von Durchlaufzeiten und Aussortierung der Waren
- Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
- Bestimmung der Verkaufspreise
- Kassabedienung inkl. tägliche Kassaabrechnung
- Teilnahme an Teambesprechungen
Die Aufgaben werden individuell, je nach Fähigkeiten, angepasst.
Anforderungen
- freundliches, gepflegtes Auftreten gegenüber Kunden*innen und Mitarbeitenden
- idealerweise Berufserfahrung im Verkauf
- Flair und Freude an Spielsachen
- Flair für Warenausstellung und Innendekoration
- Selbständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
- Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
- Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
- Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
- Fünf Wochen bezahlte Ferien
- Fachgerechte Arbeitskleidung
- Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
check_circle Ausserkantonale Finanzierung: IVSE anerkannt
Behinderungsarten
- Körperliche Behinderung
- Kognitiv/Geistige Behinderung
- Psychische Behinderung
- Sinnesbehinderung
- Suchtbehinderung
- Hirnverletzung
- Autismusspektrum
Arbeitsform
- Begleiteter Arbeitsplatz im ergänzenden Arbeitsmarkt (2. Arbeitsmarkt)
Arbeitsfeld
- Detailhandel / Verkauf / Lebensmittel / Lebensmittelproduktion
-
Informationen über die Institution "TOSAM Stiftung"
Arbeiten
143 Plätze (25 frei)
Seit 1989 stellt die Tosam Stiftung Menschen, die aus verschiedenen Gründen keine Arbeit finden, eine Auswahl an Beschäftigungs-, Integrations- und Ausbildungsplätzen im alternativen Arbeitsmarkt zur Verfügung.
Derzeit beschäftigt und betreut Tosam rund 260 Mitarbeitende. Die meisten von ihnen haben eine IV-Rente oder beziehen Sozialhilfe. Ein paar wenige Arbeitsplätze haben wir für Personen frei, die trotz fehlender Sozialhilfe- oder IV-Unterstützung einen betreuten Beschäftigungsplatz im Sinne von «Arbeit für alle» in Anspruch nehmen wollen.
Betreute Arbeits- und Bildungsplätze stehen in Herisau, Degersheim, Flawil und Appenzell zur Verfügung. Die Auswahl an Stellen ist gross und gibt es in verschiedenen Bereichen: In drei Secondhandläden, im Lebensmittelverkauf und im Gartenbau.
Bei Tosam steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen und Möglichkeiten im Mittelpunkt. Das Wirken der Stiftung basiert auf dem Zusammenspiel von sozialen, ökologischen und ökonomischen Grundsätzen. ganz im Sinne von Wertschätzen und Wertschöpfen.
Standorte dieser Institution
-
Gartenbau Appenzell
buildArbeiten
9 Plätze (1 frei)
-
Gartenbau Herisau
buildArbeiten
26 Plätze (1 frei)
-
Geschäftsstelle
buildArbeiten
3 Plätze (1 frei)
-
WinVita Herisau
buildArbeiten
9 Plätze (2 frei)
-
WinWin Degersheim
buildArbeiten
24 Plätze (7 frei)
-
WinWin Flawil
buildArbeiten
24 Plätze (3 frei)
-
WinWin Herisau
buildArbeiten
48 Plätze (10 frei)