Meinplatz - WinWin Flawil

Arbeiten

24 Plätze (4 frei)

Informationen zum Standort

Das Brockenhaus Flawil wurde 1992 als zweites Brockenhaus der Stiftung Tosam gegründet. Im Laufe der Jahre wurde der Standort dreimal gewechselt. Seit 1998 befindet sich die Verkaufslokalität im Habis-Center in Flawil. Mit jedem Umzug hat sich die Qualität der Verkaufsräumlichkeiten optimiert. Heute werden auf den über 1000 m2 Verkaufsflächen alle Waren und Artikel nach Abteilungen klar strukturiert und schön präsentiert, so dass das Einkaufen zum Erlebnis wird.

Das Räumungsteam ist mit dem Lieferwagen unterwegs. In der ganzen Region werden Wohnungen und Häuser geräumt. Abfall wird fachgerecht entsorgt, Brauchbares wird ins Brockenhaus gebracht und für den Verkauf aufbereitet. Bei Bedarf werden die Möbel nach Hause geliefert, auf Wunsch mit Montage.

Nicht mehr gebrauchte Waren können bequem mit dem Auto bei der Warenannahme angeliefert werden. Es werden Kleider, Geschirr, gut erhaltene Möbel und weitere Waren für den Brockenhaus-Verkauf angenommen.

Kontakt

TOSAM Stiftung

WinWin Flawil
Waldau 1 / Habis-Areal
9230 Flawil

St. Gallen

Auf Karte anzeigen

Noah Dietsche

071 393 60 07

winwin-flawil@tosam.ch

Link zur Internet-Seite

Ausserkantonale Finanzierung: IVSE anerkannt

Behinderungsarten

Körperliche Behinderung
Kognitiv/Geistige Behinderung
Psychische Behinderung Schwerpunkt
Sinnesbehinderung
Suchtbehinderung
Hirnverletzung
Autismusspektrum

Arbeitsform

Begleiteter Arbeitsplatz im ergänzenden Arbeitsmarkt (2. Arbeitsmarkt)

Arbeitsfelder

Detailhandel / Verkauf / Lebensmittel / Lebensmittelproduktion
Verwaltung / Büro / Administration / Buchhaltung
Verpackung / Versand / Logistik / Transport

Freie Plätze

Zum Arbeiten

Arbeiten
- Arbeiten
  
  Mitarbeiter:in Verkauf - Kasse (50-100%)
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  Hauptaufgaben
  Kassabedienung inkl. tägliche Kassaabrechnung
  Kundenberatung und -Bedienung
  Teilnahme an Teambesprechungen
  Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
  Ferner, Je nach Interesse, Möglichkeiten und Gestaltungswille
  Bestimmung der Verkaufspreise
  Entgegennahme und Kontrolle der eingegangenen Waren
  Warenpräsentation
  Auffüllen Warenbestand
  Kontrolle von Durchlaufszeiten
  allgemeine Reinigungsarbeiten
  Anforderungen
  freundliches, gepflegtes Auftreten gegenüber Kunden*innen und Mitarbeitenden
  idealerweise Berufserfahrung als Kassier*in
  Interesse an Zahlen
  Selbständige Arbeitsweise
  Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
  Bereitschaft für Samstagsarbeit
  Gute Deutschkenntnisse
  Wir bieten
  Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
  Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
  Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
  Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
  Fünf Wochen bezahlte Ferien
  Fachgerechte Arbeitskleidung
  Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
  Kontakt
  
  Sekretariat Intake
  
  0713711173
  
  intake@tosam.ch
  
  Auf Karte anzeigen
  
  Ausserkantonale Finanzierung: IVSE anerkannt
  
  Behinderungsarten
  - Körperliche Behinderung
  - Kognitiv/Geistige Behinderung
  - Psychische Behinderung
  - Sinnesbehinderung
  - Suchtbehinderung
  - Hirnverletzung
  - Autismusspektrum
  Arbeitsform
  - Begleiteter Arbeitsplatz im ergänzenden Arbeitsmarkt (2. Arbeitsmarkt)
  Arbeitsfeld
  - Detailhandel / Verkauf / Lebensmittel / Lebensmittelproduktion
- Arbeiten
  
  Mitarbeiter:in Verkauf - Kleider (50-100%)
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  Aufgaben
  Kundenberatung und -Bedienung
  Warenpräsentation / Aufbereitung der Waren
  bei Bedarf Aufbereitung von Kleider und Schuhen für die Ausstellung
  Kontrolle von Durchlaufzeiten und Aussortierung von Kleider und Schuhen
  Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
  Kassabedienung inkl. tägliche Kassaabrechnung (auf Wunsch oder Möglichkeit)
  Teilnahme an Teambesprechungen
  Anforderungen
  freundliches, gepflegtes Auftreten gegenüber Kunden*innen und Mitarbeitenden
  idealerweise Berufserfahrung im Verkauf
  Interesse an Mode
  Interesse an Warenausstellung und Innendekoration
  Selbständige Arbeitsweise
  Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
  Bereitschaft für Samstagsarbeit
  Gute Deutschkenntnisse
  Wir bieten
  Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
  Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
  Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
  Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
  Fünf Wochen bezahlte Ferien
  Fachgerechte Arbeitskleidung
  Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
  Kontakt
  
  Sekretariat Intake
  
  0713711173
  
  intake@tosam.ch
  
  Auf Karte anzeigen
  
  Ausserkantonale Finanzierung: IVSE anerkannt
  
  2 Plätze verfügbar
  
  Behinderungsarten
  - Körperliche Behinderung
  - Kognitiv/Geistige Behinderung
  - Psychische Behinderung
  - Sinnesbehinderung
  - Suchtbehinderung
  - Hirnverletzung
  - Autismusspektrum
  Arbeitsform
  - Begleiteter Arbeitsplatz im ergänzenden Arbeitsmarkt (2. Arbeitsmarkt)
  Arbeitsfeld
  - Detailhandel / Verkauf / Lebensmittel / Lebensmittelproduktion
- Arbeiten
  
  Mitarbeiter:in Verkauf - Elektro (40-100%)
  Aufgaben
  Kundenberatung und -Bedienung
  Präsentation der Elektrowaren und Videospiele im Laden
  Elektrogeräte Funktionstüchtigkeit prüfen und sofern möglich, kleine Reparaturen machen
  Geräte reinigen
  Kontrolle von Durchlaufzeiten und Aussortierung (inkl. fachgerechte Entsorgung) von Elektrowaren
  Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen
  Bestimmung der Verkaufspreise
  Teilnahme an Teambesprechungen
  Anforderungen
  freundliches, gepflegtes Auftreten gegenüber Kunden*innen und Mitarbeitenden
  idealerweise Berufserfahrung im Verkauf
  Interesse an Elektrogeräte und Computer
  Interesse an Warenausstellung und Innendekoration
  Selbständige Arbeitsweise
  Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
  Bereitschaft für Samstagsarbeit
  Gute Deutschkenntnisse
  Rücksprache mit Kollegen und Vorgesetzten betreffend Entscheidungen
  Wir bieten
  Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
  Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
  Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
  Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
  Fünf Wochen bezahlte Ferien
  Fachgerechte Arbeitskleidung
  Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen
  Kontakt
  
  Sekretariat Intake
  
  0713711173
  
  intake@tosam.ch
  
  Auf Karte anzeigen
  
  Ausserkantonale Finanzierung: IVSE anerkannt
  
  Behinderungsarten
  - Kognitiv/Geistige Behinderung
  - Psychische Behinderung
  - Sinnesbehinderung
  - Suchtbehinderung
  - Hirnverletzung
  - Autismusspektrum
  Arbeitsform
  - Begleiteter Arbeitsplatz im ergänzenden Arbeitsmarkt (2. Arbeitsmarkt)
  Arbeitsfelder
  - Detailhandel / Verkauf / Lebensmittel / Lebensmittelproduktion
  - Verwaltung / Büro / Administration / Buchhaltung
  - Verpackung / Versand / Logistik / Transport

Informationen über die Institution "TOSAM Stiftung"

Arbeiten

143 Plätze (21 frei)

Seit 1989 stellt die Tosam Stiftung Menschen, die aus verschiedenen Gründen keine Arbeit finden, eine Auswahl an Beschäftigungs-, Integrations- und Ausbildungsplätzen im alternativen Arbeitsmarkt zur Verfügung.

Derzeit beschäftigt und betreut Tosam rund 260 Mitarbeitende. Die meisten von ihnen haben eine IV-Rente oder beziehen Sozialhilfe. Ein paar wenige Arbeitsplätze haben wir für Personen frei, die trotz fehlender Sozialhilfe- oder IV-Unterstützung einen betreuten Beschäftigungsplatz im Sinne von «Arbeit für alle» in Anspruch nehmen wollen.

Betreute Arbeits- und Bildungsplätze stehen in Herisau, Degersheim, Gossau, Flawil und Appenzell zur Verfügung. Die Auswahl an Stellen ist gross und gibt es in verschiedenen Bereichen: In drei Secondhandläden, im Lebensmittelverkauf und im Gartenbau.

Bei Tosam steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen und Möglichkeiten im Mittelpunkt. Das Wirken der Stiftung basiert auf dem Zusammenspiel von sozialen, ökologischen und ökonomischen Grundsätzen. ganz im Sinne von Wertschätzen und Wertschöpfen.