Meinplatz - Integrationscoaching

Arbeiten

1 Platz (1 frei)

Informationen zum Standort

Die Stiftung Brändi hat sehr grosse Erfahrungen in der Integration von Menschen mit Behinderung in den sogenannten «ersten Arbeitsmarkt».

Sie suchen eine angepasste Stelle im ersten (allgemeinen) Arbeitsmarkt. Oder Sie arbeiten schon länger an einem geschützten Arbeitsplatz und möchten in den ersten Arbeitsmarkt arbeiten. Sie haben eine IV – Rente und sind motiviert in den ersten Arbeitsmarkt zu wechseln.

Wir begleiten und unterstützen Sie und die Firma im ersten Arbeitsmarkt, damit die Anstellung erfolgreich ist. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, wir erklären Ihnen den Ablauf.

Wir freuen uns auf Sie.

Kontakt

Stiftung Brändi

Integrationscoaching
Horwerstrasse 123
6011 Kriens

Luzern

Auf Karte anzeigen

Carlo Piani

041 349 03 98

carlo.piani@braendi.ch

Link zur Internet-Seite

Ausserkantonale Finanzierung: IVSE nicht anerkannt

Behinderungsarten

Kognitiv/Geistige Behinderung
Psychische Behinderung
Sinnesbehinderung
Hirnverletzung
Autismusspektrum

Arbeitsform

Begleitung an einem Arbeitsplatz im allgemeinen Arbeitsmarkt (1. Arbeitsmarkt)

Arbeitsfelder

Industrie / Elektronik / Mechanik / Montage
Handwerk / Schreiner / Maler / Maurer / Schlosser
Landwirtschaft / Gartenbau / Gärtnerei / Floristik
Detailhandel / Verkauf / Lebensmittel / Lebensmittelproduktion
Gastronomie / Catering / Hotellerie
Textilien / Reinigung / Unterhalt / Wäscherei
Verwaltung / Büro / Administration / Buchhaltung
Medizin / Gesundheit / Soziales
Informatik / Web / Grafik / Design / Druck
Verpackung / Versand / Logistik / Transport
Kreatives / Theater / Handarbeit

Freie Plätze

Zum Arbeiten

Arbeiten
- Arbeiten
  
  Wertvolle Vorbereitung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
  Ablauf Bewerbung / Anmeldung
  
  Das Angebot wird jeweils individuell an die Person und deren Möglichkeiten ausgerichtet. Folgender Prozess ist geplant und wird bei vorliegender Kostengutsprache durch die Dienststelle Soziales und Gesellschaft (DISG) gestartet:
  
  1. Vorabklärung durch Dienstelle Soziales und Gesellschaft (DISG)
  
  Gesuch
  
  Unterstützungsplan
  
  Abklärungs-Gespräch (Fachpersonen DISG)
  
  Kostengutsprache
  
  2. Aufnahmeverfahren
  
  Anmeldung und Erstgespräch mit Fachperson der Stiftung Brändi
  
  Überprüfung der aktuellen Lebens- und Arbeitssituation
  
  Kompetenzen im Arbeitsbereich zusammenstellen
  
  Entscheid und Empfehlung für das weitere Vorgehen
  
  3. Begleitung durch Job Coach
  
  Zielsetzungen, Auftrag und Rahmenbedingungen festlegen
  
  Falls notwendig, Training und Vorbereitung im geschützten Rahmen
  
  Bewerbungsunterlagen erstellen und wenn nötig ein Bewerbungstraining durchführen
  
  3-monatige Schnupperzeit organisieren
  
  Unterstützung bei Suche von Praktikumsstellen
  
  4. Jobcoaching sicherstellen
  
  punktuelles Jobcoaching am Arbeitsplatz
  
  Anstellung nachhaltig sicherstellen
  
  Zielgruppe / Anforderungen:
  
  Unser Angebot richtet sich an erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung mit und ohne Erstausbildung. Folgende Voraussetzungen werden erwartet:
  
  Alter: zwischen 18 und 55 Jahre
  
  Deutschkenntnisse: mind. A2
  
  hohe Motivation Anforderungen im allgemeinen Arbeitsmarkt zu erfüllen
  
  aktive Beteiligung eine Arbeitsstelle im allgemeinen Arbeitsmarkt zu finden
  
  physische und psychische Stabilität/Belastbarkeit
  
  Bereitschaft für ein höheres Arbeitspensum zu leisten
  
  Personen mit Beeinträchtigung, die eine IV-Rente haben
  Kontakt
  
  Carlo Piani
  
  041 349 03 98
  
  carlo.piani@braendi.ch
  
  Auf Karte anzeigen
  
  Weitere Informationen
  
  Ausserkantonale Finanzierung: IVSE nicht anerkannt
  
  Behinderungsarten
  - Kognitiv/Geistige Behinderung
  - Psychische Behinderung
  - Sinnesbehinderung
  - Hirnverletzung
  - Autismusspektrum
  Arbeitsform
  - Begleitung an einem Arbeitsplatz im allgemeinen Arbeitsmarkt (1. Arbeitsmarkt)
  Arbeitsfelder
  - Industrie / Elektronik / Mechanik / Montage
  - Handwerk / Schreiner / Maler / Maurer / Schlosser
  - Landwirtschaft / Gartenbau / Gärtnerei / Floristik
  - Detailhandel / Verkauf / Lebensmittel / Lebensmittelproduktion
  - Gastronomie / Catering / Hotellerie
  - Textilien / Reinigung / Unterhalt / Wäscherei
  - Verwaltung / Büro / Administration / Buchhaltung
  - Medizin / Gesundheit / Soziales
  - Informatik / Web / Grafik / Design / Druck
  - Verpackung / Versand / Logistik / Transport
  - Kreatives / Theater / Handarbeit

Informationen über die Institution "Stiftung Brändi"

Tagesstruktur

71 Plätze

Wohnen

309 Plätze (9 frei)

Arbeiten

843 Plätze (54 frei)

Brändi fördert die Inklusion von Menschen mit vorwiegend kognitiver oder psychischer Beeinträchtigung in Arbeit, Gesellschaft und Kultur. Mit 15 Unternehmen ist Brändi an den neun Standorten Horw, Kriens, Luzern, Littau, Willisau, Sursee, Hochdorf und Baldegg vertreten. Im Auftrag des Kantons und der Invalidenversicherung IV, bietet sie Arbeits-, Ausbildungs- und Wohnplätze für Menschen mit Beeinträchtigung an. Bei Brändi arbeiten und wohnen vorwiegend Menschen mit geistiger oder psychischer Beeinträchtigung. Mit über 2’000 Beschäftigten ist Brändi zu einem der grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz gewachsen. Insgesamt wirken über 700 Fachpersonen in der Begleitung, Anleitung und Betreuung mit.