Meinplatz - IG Arbeit - Ambulante Leistungen

Arbeiten

10 Plätze (1 frei)

Informationen zum Standort

Die IG Arbeit wurde 1984 als Verein mit Sitz in Luzern gegründet.

Hauptsächlich Personen mit psychischen Beeinträchtigungen, Stellensuchende und Sozialhilfebeziehende finden hier eine Tagesstruktur, Arbeit, Unterstützung sowie individuelle Förderung und Beratung.

Im Auftrag von Bund, Kanton und Gemeinden bietet die IG Arbeit feste Arbeitsplätze für über 400 Menschen mit einer Leistungsbeeinträchtigung sowie rund 90 Abklärungs-, Ausbildungs- und Trainingsplätze intern in den eigenen Betrieben und bei Arbeitgebern in der freien Wirtschaft an.

Für diese berufliche und soziale Integration engagieren sich rund 100 qualifizierte Fachpersonen mit Ausbildungen in Sozialpädagogik, Arbeitsagogik, Sozialer Arbeit, Psychologie sowie betriebsspezifischen Schwerpunkten.

Die IG Arbeit führt Werkstätten, Gastronomiebetriebe mit Catering, ein Seminarhotel, die Hauswirtschaft, das Facility Management, die Auftragsbörse, den BüroService, das Luzerner Brockenhaus, der Tiny Store, die Grünabfuhr, Konfektionierung und Versand sowie eine breite Palette an Eingliederungsmassnahmen in unseren Betrieben oder der freien Wirtschaft.

Die IG Arbeit bietet ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit in wohlwollenden Teams und nahe am 1. Arbeitsmarkt tätig zu sein. Dabei werden sie individuell von kompetenten Fachpersonen begleitet.

Ergänzt wird das Mitarbeiterangebot mit Beratungen, Weiterbildungen, Peer-Arbeit und diversen Anlässen.

Die IG Arbeit ist sozial und wirtschaftlich ausgerichtet.

Kontakt

IG Arbeit

IG Arbeit - Ambulante Leistungen
Unterlachenstrasse 9
6005 Luzern

Luzern

Auf Karte anzeigen

Intake + Triage

041 369 68 68

intake@igarbeit.ch

Link zur Internet-Seite

Ausserkantonale Finanzierung: IVSE nicht anerkannt

Behinderungsarten

Körperliche Behinderung
Kognitiv/Geistige Behinderung
Psychische Behinderung
Sinnesbehinderung
Suchtbehinderung
Hirnverletzung
Autismusspektrum
Auf den Rollstuhl angewiesen

Arbeitsformen

Begleiteter Arbeitsplatz im ergänzenden Arbeitsmarkt (2. Arbeitsmarkt)
Begleiteter Arbeitsplatz im allgemeinen Arbeitsmarkt (1. Arbeitsmarkt), Arbeitsvertrag mit der Institution
Begleitung an einem Arbeitsplatz im allgemeinen Arbeitsmarkt (1. Arbeitsmarkt)

Arbeitsfelder

Industrie / Elektronik / Mechanik / Montage
Handwerk / Schreiner / Maler / Maurer / Schlosser
Detailhandel / Verkauf / Lebensmittel / Lebensmittelproduktion
Gastronomie / Catering / Hotellerie
Textilien / Reinigung / Unterhalt / Wäscherei
Verwaltung / Büro / Administration / Buchhaltung
Medizin / Gesundheit / Soziales
Informatik / Web / Grafik / Design / Druck
Verpackung / Versand / Logistik / Transport
Kreatives / Theater / Handarbeit

Freie Plätze

Zum Arbeiten

Arbeiten
- Arbeiten
  
  Bildung + Coaching - Ambulante Leistungen
  Ambulante Leistungen im Bereich Arbeit
  
  Leistungen/Wirkungsziele
  
  Durch das Angebot soll mit der Unterstützung einer Fachperson Eingliederungsmaßnahmen extern der IG Arbeit folgendes Ziel erreicht werden:
  
  Finden einer bezahlten, auf Sie zugeschnittenen Arbeitsstelle mit rechtsgültigem Arbeitsvertrag im ersten Arbeitsmarkt
  
  Die Unterstützung dauert jeweils so lange, wie die Kostengutsprache der DISG Luzern (s. Abschnitt „Zielgruppe“) erteilt wird.
  Folgende Hauptelemente sind Teil der Begleitung:
  
  Erarbeitung des Berufsprofils und der Integrationsplanung
  
  Aktive Unterstützung bei der Stellensuche mittels Akquise, Erstellung des Bewerbungsdossiers,
  
  Bewerbungstraining, Begleitung zu Vorstellungsgesprächen
  
  Beratung des Arbeitgebenden im Anstellungsprozess zu sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen
  
  Unterstützung bei der Anpassung des Arbeitsplatzes und der Aufgaben an die Leistungsfähigkeit
  
  Regelmässige Coaching-Gespräche mit allen involvierten Personen und Stellen
  
  Zielgruppe
  
  Das Angebot der «Ambulanten Leistungen im Bereich Arbeit» richtet sich an erwachsene Personen mit einer Beeinträchtigung, welche im ersten Arbeitsmarkt arbeiten möchten und dazu auf Unterstützung angewiesen sind. Die Anspruchsberechtigten sind zwischen 18 und 65 Jahren alt, wohnen im Kanton Luzern und haben eine rechtsgültige IV-Rente oder befinden sich in der Rentenprüfung.
  
  Aufnahmeprozess
  
  Bei der DISG/Kanton Luzern können die "Ambulanten Leistungen im Bereich Arbeit" beantragt werden. Sobald Sie von der DISG eine Kostengutsprache erhalten, können Sie bei der IG Arbeit die Unterstützungsleistung in Anspruch nehmen. Die Anmeldung erfolgt über unsere zentrale Anlauf- und Auskunftsstelle "Intake + Soziales".
  
  Bei vorhandenem Interesse für die "Ambulanten Leistungen im Bereich Arbeit" führen die Fachpersonen Intake + Triage ausführliche und professionelle Aufnahmegespräche durch.
  
  Anschließend beginnt die Zusammenarbeit mit der zuständigen Fachperson der Eingliederungsmaßnahmen extern.
  
  Hilfreiche Links
  
  https://www.igarbeit.ch/arbeitsintegration/massnahmen-in-die-freie-wirtschaft.html
  www.disg.lu.ch/themen/Menschen_mit_Behinderungen/Ambulante_Leistungen
  Kontakt
  
  Intake + Triage
  
  041 369 68 68
  
  intake@igarbeit.ch
  
  Auf Karte anzeigen
  
  Weitere Informationen
  
  Ausserkantonale Finanzierung: IVSE nicht anerkannt
  
  Frei ab sofort
  
  Behinderungsarten
  - Körperliche Behinderung
  - Kognitiv/Geistige Behinderung
  - Psychische Behinderung
  - Sinnesbehinderung
  - Suchtbehinderung
  - Hirnverletzung
  - Autismusspektrum
  - Auf den Rollstuhl angewiesen
  Arbeitsform
  - Begleiteter Arbeitsplatz im ergänzenden Arbeitsmarkt (2. Arbeitsmarkt)
  Arbeitsfelder
  - Industrie / Elektronik / Mechanik / Montage
  - Handwerk / Schreiner / Maler / Maurer / Schlosser
  - Detailhandel / Verkauf / Lebensmittel / Lebensmittelproduktion
  - Gastronomie / Catering / Hotellerie
  - Textilien / Reinigung / Unterhalt / Wäscherei
  - Verwaltung / Büro / Administration / Buchhaltung
  - Informatik / Web / Grafik / Design / Druck
  - Verpackung / Versand / Logistik / Transport
  - Kreatives / Theater / Handarbeit

Informationen über die Institution "IG Arbeit"

Arbeiten

115 Plätze (27 frei)

Aufnahmeprozess

Ziel ist einen Arbeitsplatz zu finden, der Ihren persönlichen Stärken und Möglichkeiten entspricht und bei dem Sie Ihre Fertigkeiten gezielt trainieren können.
Bei vorhandenem Interesse für einen geschützten Arbeitsplatz führen die Fachpersonen Intake + Triage ausführliche und professionelle Aufnahmegespräche durch.
Dieses Gespräch dient dazu, Sie in einem Ihren Fähigkeiten entsprechenden Betrieb platzieren zu können.
In Absprache mit Ihnen werden bei Bedarf weitere Unterstützungsangebote sowie gezielte Arbeitsproben hinzugezogen.
Mit Ihrem Einverständnis werden bei der Suche des passenden Arbeitsplatzes zur Ergänzung Auskünfte bei Drittpersonen eingeholt.
Im Anschluss an das Aufnahmegespräch haben Sie die Gelegenheit, die in Frage kommenden Betriebe zu besichtigen.