Informationen zum Standort
Die Spätschicht in der Küche bildet einen täglichen Arbeitsbereich.
Umgebungs- und Gartenarbeiten zählen zu einem Arbeitsbereich im Schlosshotel Leuk.
Die Lingerie / Wäscherei bildet einen Arbeitsbereich im Schlosshotel Leuk.
Die Reinigungsarbeiten bilden einen grossen und wichtigen Arbeitsbereich im Schlosshotel Leuk.
Die Frühschicht bildet einen Arbeitsbereich. Die Zubereitung und Bewirtschaftung des Frühstücksbuffets für die Hotelgäste ist eine wichtige Aufgabe innerhalb dieses Arbeitsbereichs.
Umgebungs- und Gartenarbeiten bilden einen Arbeitsbereich.
Insgesamt verfügt das Schlosshotel Leuk über 24 Hotelbetten.
Den Hotelgästen wird ein Frühstücksbuffet angeboten.
Das Schlosshotel Leuk bietet Menschen, die aufgrund einer Behinderung auf Betreuung und Begleitung angewiesen sind, im Hotelbetrieb Arbeitsplätze an, an denen sie ihre Talente entfalten und sich in die Gesellschaft inkludieren können. Zudem bietet das Schlosshotel Leuk den betreuten Mitarbeitenden Wohnplätze mit der Unterstützung an, die ihren individuellen Bedürfnissen entsprechen. Insgesamt verfügt das Schlosshotel Leuk über 15 kombinierte geschützte Arbeits- und Wohnplätze. Zusätzlich gibt es zwei geschützte Arbeitsplätze für Personen mit Beeinträchtigung, die ausserhalb der Institution wohnen. Zu den Arbeitsfeldern zählen folgende Tätigkeitsbereiche: Lingerie, Raumpflege, Küche, Service, Reparatur und Instandhaltung sowie Gartenbau. Interessierte Personen haben auch die Möglichkeit Hilfsarbeitseinsätze ausserhalb der Institution auszuführen. Grundsätzlich arbeiten alle mitarbeitenden Personen in allen Arbeitsfeldern. Das Arbeitszeitmodel im Betrieb umfasst Frühschicht, Spätschicht und Etagendienst werktags und an Sonn- und Feiertagen. Der geschützte Wohnplatz steht während 24 Stunden pro Tag und 365 Tagen im Jahr zur Verfügung.
Wallis
check_circle Ausserkantonale Finanzierung: IVSE anerkannt
Behinderungsarten
- Kognitiv/Geistige Behinderung star Schwerpunkt
- Psychische Behinderung
Wohnform
- Wohnen in der Institution
Arbeitsformen
- Begleiteter Arbeitsplatz im ergänzenden Arbeitsmarkt (2. Arbeitsmarkt)
- Begleiteter Arbeitsplatz im allgemeinen Arbeitsmarkt (1. Arbeitsmarkt), Arbeitsvertrag mit der Institution
Arbeitsfelder
- Landwirtschaft / Gartenbau / Gärtnerei / Floristik
- Gastronomie / Catering / Hotellerie
- Textilien / Reinigung / Unterhalt / Wäscherei
Freie Plätze
- home Zum Wohnen
- build Zum Arbeiten
-
Wohnen
-
home
Wohnen
Wohnplatz mit integriertem Arbeitsplatz
Insgesamt verfügt das Schlosshotel Leuk über 15 kombinierte geschützte Arbeits- und Wohnplätze. Der geschützte Wohnplatz steht während 24 Stunden pro Tag und 365 Tagen im Jahr zur Verfügung. Jede Person hat Anspruch auf ein Einzelzimmer. Die Haushaltsführung in einer kleinen Lebensgemeinschaft von maximal 15 Personen ermöglicht Überschaubarkeit, Mitgestaltung und Mitverantwortung der Bewohnerinnen und Bewohner. Das Zimmer kann mit den eigenen Möbeln ausgestattet werden. Bei der Gestaltung der allgemeinen Räume besteht ein Mitspracherecht.
-
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Arbeiten
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build
Arbeiten
Arbeitsplatz im Hotelbetrieb
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Die Arbeitszeit dieser täglichen Schicht ist: 10h-14h und 17h-20h
Die Arbeitszeit dieser täglichen Schicht ist: 6h30-14h00
Die Arbeitszeit dieses Arbeitsbereiches ist: 8h30-12h00 und 13h30-17h00
Bei den Reinigungsarbeiten gibt es zwei Arbeitszeitmodelle. Eine Schicht dauert von 8h30-12h und 13h30-17h00. Eine andere Arbeitsschicht in der Reinigung dauert von 10h00-12h00, dann von 13h30-17h00 und von 19h00-20h00.
In diesem Bereich gilt die folgende Arbeitszeit: 8h30-12h00 und 13h30 bis 17h00
Die Arbeitszeit in diesem Bereich dauert von 8h30-12h00 und von 13h30 bis 17h00
Das Schlosshotel Leuk bietet Menschen, die aufgrund einer Behinderung auf Unterstützung und Begleitung angewiesen sind, im Hotelbetrieb Arbeitsplätze an, an denen sie ihre Talente entfalten und sich in die Gesellschaft inkludieren können. Zu den Arbeitsfeldern zählen folgende Tätigkeitsbereiche: Lingerie, Raumpflege, Küche, Service, Reparatur und Instandhaltung sowie Gartenbau. Interessierte Personen haben auch die Möglichkeit Hilfsarbeitseinsätze ausserhalb der Institution auszuführen. Grundsätzlich arbeiten alle mitarbeitenden Personen in allen Arbeitsfeldern. Das Arbeitszeitmodel im Betrieb umfasst Frühschicht, Spätschicht und Etagendienst werktags und an Sonn- und Feiertagen.
check_circle Ausserkantonale Finanzierung: IVSE anerkannt
Frei ab sofort
Behinderungsarten
- Kognitiv/Geistige Behinderung
- Psychische Behinderung
Arbeitsformen
- Begleiteter Arbeitsplatz im ergänzenden Arbeitsmarkt (2. Arbeitsmarkt)
- Begleiteter Arbeitsplatz im allgemeinen Arbeitsmarkt (1. Arbeitsmarkt), Arbeitsvertrag mit der Institution
Arbeitsfeld
- Gastronomie / Catering / Hotellerie
-
build
Arbeiten
Arbeitsplatz mit integriertem Wohnplatz
Das Schlosshotel Leuk bietet Menschen, die aufgrund einer Behinderung auf Betreuung und Begleitung angewiesen sind, im Hotelbetrieb Arbeitsplätze an, an denen sie ihre Talente entfalten und sich in die Gesellschaft inkludieren können. Insgesamt verfügt das Schlosshotel Leuk über 15 kombinierte geschützte Arbeits- und Wohnplätze. Zu den Arbeitsfeldern zählen folgende Tätigkeitsbereiche: Lingerie, Raumpflege, Küche, Service, Reparatur und Instandhaltung sowie Gartenbau. Interessierte Personen haben auch die Möglichkeit Hilfsarbeitseinsätze ausserhalb der Institution auszuführen. Grundsätzlich arbeiten alle mitarbeitenden Personen in allen Arbeitsfeldern. Das Arbeitszeitmodel im Betrieb umfasst Frühschicht, Spätschicht und Etagendienst werktags und an Sonn- und Feiertagen.
check_circle Ausserkantonale Finanzierung: IVSE anerkannt
Frei ab sofort
Behinderungsarten
- Kognitiv/Geistige Behinderung
- Psychische Behinderung
Arbeitsformen
- Begleiteter Arbeitsplatz im ergänzenden Arbeitsmarkt (2. Arbeitsmarkt)
- Begleiteter Arbeitsplatz im allgemeinen Arbeitsmarkt (1. Arbeitsmarkt), Arbeitsvertrag mit der Institution
Arbeitsfeld
- Gastronomie / Catering / Hotellerie
-
build
Arbeiten
Arbeitsplatz mit integriertem Wohnplatz
Das Schlosshotel Leuk bietet Menschen, die aufgrund einer Behinderung auf Betreuung und Begleitung angewiesen sind, im Hotelbetrieb Arbeitsplätze an, an denen sie ihre Talente entfalten und sich in die Gesellschaft inkludieren können. Insgesamt verfügt das Schlosshotel Leuk über 15 kombinierte geschützte Arbeits- und Wohnplätze. Zu den Arbeitsfeldern zählen folgende Tätigkeitsbereiche: Lingerie, Raumpflege, Küche, Service, Reparatur und Instandhaltung sowie Gartenbau. Interessierte Personen haben auch die Möglichkeit Hilfsarbeitseinsätze ausserhalb der Institution auszuführen. Grundsätzlich arbeiten alle mitarbeitenden Personen in allen Arbeitsfeldern. Das Arbeitszeitmodel im Betrieb umfasst Frühschicht, Spätschicht und Etagendienst werktags und an Sonn- und Feiertagen.
check_circle Ausserkantonale Finanzierung: IVSE anerkannt
Frei ab sofort
Behinderungsarten
- Kognitiv/Geistige Behinderung
- Psychische Behinderung
Arbeitsformen
- Begleiteter Arbeitsplatz im ergänzenden Arbeitsmarkt (2. Arbeitsmarkt)
- Begleiteter Arbeitsplatz im allgemeinen Arbeitsmarkt (1. Arbeitsmarkt), Arbeitsvertrag mit der Institution
Arbeitsfeld
- Gastronomie / Catering / Hotellerie
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Informationen über die Institution "Verein Arbeits- und Wohngemeinschaft Schlosshotel Leuk (AWSL)"
Wohnen
15 Plätze (1 frei)
Arbeiten
17 Plätze (3 frei)
Das Schlosshotel Leuk verfügt über insgesamt 24 Hotelbetten (6 Einzelzimmer und 9 Doppelzimmer).
Das Schlosshotel Leuk ist ein öffentliches Hotel und eine soziale Institution zugleich.
Das Schlosshotel Leuk ist ein Hotel Garni, was bedeutet, dass den Hotelgästen Übernachtungen mit Frühstück angeboten werden.
Die grosse Panoramaterrasse bietet eine schöne Aussicht über das Rhonetal.
Der Verein Arbeits- und Wohngemeinschaft Schlosshotel Leuk führt das Schlosshotel in Leuk-Stadt. Der Verein bietet Menschen, die aufgrund einer Behinderung auf Betreuung und Begleitung angewiesen sind, im Hotelbetrieb Arbeitsplätze an, an denen sie ihre Talente entfalten und sich in die Gesellschaft inkludieren können. Zudem bietet der Verein den betreuten Mitarbeitenden Wohnplätze mit der Unterstützung an, die ihren individuellen Bedürfnissen entsprechen.
