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Ateliers protégés de production

Nous vous offrons un travail adapté à votre potentiel, un environnement valorisant et bienveillant, une opportunité de participer à la production de biens et services. 


Conditions d'admission :

  • être au bénéfice d'une invalidité totale ou partielle reconnue par l'assurance invalidité;
  • être capable d'exercer une activité à 50% minimum;
  • se rendre aux ateliers de façon autonome.


Procédure d'admission :

  1. Contact avec l'assistante sociale de la fondation 
  2. Visite du centre régional choisi et rencontre avec le responsable de l'atelier
  3. Stage de 2 semaines non-rémunéré
  4. Engagement pour 3 mois d'essai
  5. Signature d'un contrat de travail à durée indéterminée


Kontakt

Ateliers de Granges
Fondation Saint-Hubert
Ateliers de Granges
Route du Moulin 67
3977 Granges

Wallis

Ausserkantonale Finanzierung: IVSE anerkannt

Behinderungsarten

  • Körperliche Behinderung Schwerpunkt
  • Kognitiv/Geistige Behinderung
  • Psychische Behinderung
  • Sinnesbehinderung
  • Suchtbehinderung
  • Auf den Rollstuhl angewiesen

Arbeitsform

  • Begleiteter Arbeitsplatz im ergänzenden Arbeitsmarkt (2. Arbeitsmarkt)

Arbeitsfelder

  • Industrie / Elektronik / Mechanik / Montage
  • Textilien / Reinigung / Unterhalt / Wäscherei
  • Verwaltung / Büro / Administration / Buchhaltung
  • Verpackung / Versand / Logistik / Transport

Freie Plätze

  • Arbeiten

    • Arbeiten

      Employé-e en montage mécanique et électrique (entre 50% et 100%)

      Activité professionnelle valorisante en atelier protégé de production, encadrée par des maîtres socioprofessionnels.

      Les produits fabriqués aux ateliers Saint-Hubert sont principalement destinés à des entreprises de biens et de services ou à des particuliers.


      Prémontage hydraulique, pneumatique, montage électrique-mécanique 


      Position de travail : adaptable

      Port de charge : adaptable 

      Ausserkantonale Finanzierung: IVSE anerkannt

      Behinderungsarten
      • Körperliche Behinderung
      • Kognitiv/Geistige Behinderung
      • Psychische Behinderung
      • Sinnesbehinderung
      • Suchtbehinderung
      • Auf den Rollstuhl angewiesen
      Arbeitsform
      • Begleiteter Arbeitsplatz im ergänzenden Arbeitsmarkt (2. Arbeitsmarkt)
      Arbeitsfeld
      • Industrie / Elektronik / Mechanik / Montage
    • Arbeiten

      Employé-e au contrôle dans le domaine de la mécanique (entre 50% et 100%)

      Activité professionnelle valorisante en atelier protégé de production, encadrée par des maîtres socioprofessionnels.

      Les produits fabriqués aux ateliers Saint-Hubert sont principalement destinés à des entreprises de biens et de services ou à des particuliers.


      Contrôle qualité, gestion de la sous-traitance, gestion administrative des livraisons et expéditions 


      Aptitudes requises : connaissances informatiques

      Position de travail : adaptable

      Port de charge : adaptable

      Ausserkantonale Finanzierung: IVSE anerkannt

      Behinderungsarten
      • Körperliche Behinderung
      • Kognitiv/Geistige Behinderung
      • Psychische Behinderung
      • Sinnesbehinderung
      • Suchtbehinderung
      • Auf den Rollstuhl angewiesen
      Arbeitsform
      • Begleiteter Arbeitsplatz im ergänzenden Arbeitsmarkt (2. Arbeitsmarkt)
      Arbeitsfeld
      • Verpackung / Versand / Logistik / Transport
    • Arbeiten

      Employé / Employée en conditionnement, mailing (entre 40% et 100%)

      Entrée en fonction : de suite ou à convenir

      Activités principales :

      • décortiquer et monter des cartons d'emballage
      • conditionner divers produits
      • coller des adresses d'expédition
      • répertorier les envois informatiquement
      • coller les codes-barres de la Poste
      • plier et compter les documents
      • mettre sous pli des documents
      • coller des timbres postaux
      • préparer les dépôts avec le matériel officiel (caisse et chariots de la Poste)
      • effectuer et gérer le stock de matériel des clients réguliers
      • assurer et gérer un stock de fonctionnement de produits finis 

      Aptitudes : 

      • hygiène et propreté
      • aptitude à travailler en équipe
      • résistance physique 
      • bonne capacité de concentration
      • esprit logique
      • précision dans le travail 
      • bonne habilité manuelle
      • dynamisme
      • éventuellement maîtrise des outils informatiques

      Position de travail : 

      • principalement debout

      Ausserkantonale Finanzierung: IVSE anerkannt

      Frei ab sofort

      Behinderungsarten
      • Körperliche Behinderung
      • Kognitiv/Geistige Behinderung
      • Psychische Behinderung
      • Sinnesbehinderung
      • Auf den Rollstuhl angewiesen
      Arbeitsform
      • Begleiteter Arbeitsplatz im ergänzenden Arbeitsmarkt (2. Arbeitsmarkt)
      Arbeitsfeld
      • Verpackung / Versand / Logistik / Transport
    • Arbeiten

      Employé / Employée en intendance, cafétéria (entre 40% et 100%)

      Entrée en fonction : de suite ou à convenir 

      Activités principales :

      • mettre en place les tables et couverts
      • vendre et préparer des cafés
      • préparer et distribuer des repas
      • trier du linge
      • préparer les tâches de lessive
      • calandrer (repasser)
      • nettoyer et aménager les locaux 

      Aptitudes requises : 

      • hygiène et propreté 
      • capacité à travailler en équipe 
      • aptitudes physiques  

      Position de travail : 

      • debout

      Port de charge : 

      • 0-2 kg

      Ausserkantonale Finanzierung: IVSE anerkannt

      Behinderungsarten
      • Körperliche Behinderung
      • Kognitiv/Geistige Behinderung
      • Psychische Behinderung
      • Sinnesbehinderung
      • Suchtbehinderung
      Arbeitsform
      • Begleiteter Arbeitsplatz im ergänzenden Arbeitsmarkt (2. Arbeitsmarkt)
      Arbeitsfeld
      • Textilien / Reinigung / Unterhalt / Wäscherei
    • Arbeiten

      Assistant / Assistante de bureau, réceptionniste (entre 40% et 100%)

      Entrée en fonction : de suite ou à convenir 

      Activités principales :

      Secrétariat

      • saisir et contrôler les factures
      • établir les commandes fournisseurs
      • préparer les bulletins de livraison
      • scanner, classer, détruire des documents
      • réaliser l'inventaire de l'économat
      • effectuer des tâches de mailing

      Réception

      • répondre à la centrale téléphonique
      • transmettre les appels
      • renseigner les interlocuteurs
      • réceptionner et diriger les visiteurs 


      Aptitudes requises : 

      • connaissances en informatique et de l'environnement Windows
      • aptitude à travailler en équipe
      • notions de dactylographie
      • aisance dans les contacts clientèle 
      • concentration et rigueur 

      Position de travail : 

      • principalement assise

      Ausserkantonale Finanzierung: IVSE anerkannt

      Behinderungsarten
      • Körperliche Behinderung
      • Kognitiv/Geistige Behinderung
      • Psychische Behinderung
      • Sinnesbehinderung
      • Suchtbehinderung
      • Auf den Rollstuhl angewiesen
      Arbeitsform
      • Begleiteter Arbeitsplatz im ergänzenden Arbeitsmarkt (2. Arbeitsmarkt)
      Arbeitsfeld
      • Verwaltung / Büro / Administration / Buchhaltung
    • Arbeiten

      Employé-e dans le domaine de la mécanique (entre 50% et 100%)

      Activité professionnelle valorisante en atelier protégé de production, encadrée par des maîtres socioprofessionnels.

      Les produits fabriqués aux ateliers Saint-Hubert sont principalement destinés à des entreprises de biens et de services ou à des particuliers.


      Activités principales : usinage et montage mécanique

      Opération : fraisage, tournage, perçage, sciage, ébavurage, montage, contrôle


      Aptitudes requises : motivation et précision

      Position de travail : adaptable

      Port de charge : adaptable 


      Entrée de suite ou à convenir

      Ausserkantonale Finanzierung: IVSE anerkannt

      Behinderungsarten
      • Körperliche Behinderung
      • Kognitiv/Geistige Behinderung
      • Psychische Behinderung
      • Sinnesbehinderung
      • Suchtbehinderung
      • Auf den Rollstuhl angewiesen
      Arbeitsform
      • Begleiteter Arbeitsplatz im ergänzenden Arbeitsmarkt (2. Arbeitsmarkt)
      Arbeitsfeld
      • Industrie / Elektronik / Mechanik / Montage
    • Arbeiten

      Employé / Employée en logistique (entre 40% et 100%)

      Entrée en fonction : de suite ou à convenir 

      Activités principales :

      • réceptionner la marchandise
      • mettre en stock les articles en respectant les procédures établies
      • communiquer au supérieur hiérarchique les variations de stock importantes
      • effectuer le picking
      • contrôler la marchandise sortante
      • générer les bordereaux d'expédition
      • utiliser les outils de manutention 

      Aptitudes requises : 

      • aptitude à travailler en équipe et à communiquer
      • rigueur et fiabilité
      • intérêt à utiliser des outils informatiques
      • esprit méthodique 
      • bonne acuité visuelle
      • permis de cariste (formation possible par l'institution)

      Position de travail : 

      • debout

      Port de charge : 

      • 0-5 kg

      Ausserkantonale Finanzierung: IVSE anerkannt

      Behinderungsarten
      • Körperliche Behinderung
      • Kognitiv/Geistige Behinderung
      • Psychische Behinderung
      • Sinnesbehinderung
      • Suchtbehinderung
      • Auf den Rollstuhl angewiesen
      Arbeitsform
      • Begleiteter Arbeitsplatz im ergänzenden Arbeitsmarkt (2. Arbeitsmarkt)
      Arbeitsfeld
      • Verpackung / Versand / Logistik / Transport

Informationen über die Institution "Fondation Saint-Hubert"

Tagesstruktur

7 Plätze

Wohnen

44 Plätze (3 frei)

Arbeiten

314 Plätze (32 frei)

La Fondation Saint-Hubert est une institution sociale de droit privé selon art. 80 et ss. du Code civil suisse. Elle a pour objectif d'offrir un cadre professionnel et éducatif adapté à des personnes adultes aux problématiques de handicap de degré léger à moyen (physique, psychique, mental, sensoriel, troubles légers du spectre autistique), reconnues invalides au sens de la Loi fédérale du 19 juin 1959 sur l'assurance-invalidité. Se déployant sur l'ensemble du Valais romand, son siège social est à Sion.