Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betriebsunterhalt 100%

Zielgruppe

• leichte bis mittlere geistige Behinderung sowie teilweise mit körperlicher und/oder psychischer Behinderung

Diese können zusätzlich mit weiteren Behinderungen einhergehen, beispielsweise:

• leichte Sinnesbehinderung (z. B. Sehbehinderung, Hörbehinderung oder Hörsehbehinderung)
• Autismus-Spektrum-Störungen (ASS)

Das Team Betriebsunterhalt erbringt Unterhalts-, Reparatur-, Reinigungs- und Gartenarbeiten für verschiedene Liegenschaften.

Folgende Tätigkeiten erwarten dich bei uns

• Reinigung von Treppenhäusern, Garderobenräumen, Korridoren und Fenstern
• Bodenreinigung in der Betriebsküche
• Ausführen von kleineren Reparaturen und Unterhaltsarbeiten an Gebäuden, Maschinen und Geräten
• Rasenmähen, jäten, Sträucher schneiden, wischen, Schnee schaufeln
• Abfall sortieren und Abfall entsorgen
• Bedienung der Scheuersaugmaschine

Diese Fähigkeiten brauchst du dazu

• Du hast eine PrA Betriebsunterhalt oder eine EBA als Unterhalts-praktikerin/Unterhaltspraktiker abgeschlossen oder hast mehrjährige Erfahrung im Betriebsunterhalt
• Du hast Freude an allen Arbeiten im Betriebsunterhalt
• Du bist körperlich belastbar
• Du hast Ausdauer und bist bereit, wiederholende Tätigkeiten auszuüben
• Du weisst, dass deine Arbeit für die Kundschaft einen hohen Wert hat und arbeitest deshalb genau, sorgfältig und zuverlässig
• Du kannst nach einer guten Arbeitseinführung selbständig arbeiten und für deine Arbeit Verantwortung übernehmen
• Du bist hilfsbereit und unterstützt deine Arbeitskolleginnen und -kollegen bei Bedarf
• Du pflegst einen freundlichen und offenen Umgang mit allen Personen
• Du bist daran interessiert Neues zu erlernen
• Das Einhalten von Ordnung und Regeln ist für dich selbstverständlich und Pünktlichkeit ist dir wichtig

Damit du bei uns arbeiten kannst, brauchst du

• Eine IV-Renten-Verfügung; eine Teil-Rente ist auch möglich
• Lust und Freude in einem lebendigen Umfeld aktiv mitzuarbeiten

Wir und das Leitungsteam bieten dir

• Ein tolles Arbeitsklima durch engagierte und freundliche Arbeitskolleginnen und -kollegen
• Gute und unterstützende Anleitungen bei deinen Tätigkeiten durch Fachpersonen
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsangebot mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine geregelte Tagesstruktur mit regelmässigen Arbeitszeiten in einer modernen Arbeitsumgebung
• Die Möglichkeit zur Mittagsverpflegung mit warmer Mahlzeit
• Der Leistung angemessener Monatslohn mit jährlicher Überprüfung
• Mindestens 25 Tage Ferien, ab 40. Lebensjahr sind es 30 Tage
• Ein interessantes Weiterbildungs- und Kulturangebot von mindestens 5 Tagen