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Meinplatz

Integrationscoaching

Wertvolle Vorbereitung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt

1 Angebot frei

Ablauf Bewerbung / Anmeldung

  • Das Angebot wird jeweils individuell an die Person und deren Möglichkeiten ausgerichtet. Folgender Prozess ist geplant und wird bei vorliegender Kostengutsprache durch die Dienststelle Soziales und Gesellschaft (DISG) gestartet:


1. Vorabklärung durch Dienststelle Soziales und Gesellschaft (DISG)

  • Gesuch
  • Unterstützungsplan
  • Abklärungs-Gespräch (Fachpersonen DISG)
  • Kostengutsprache


2. Aufnahmeverfahren

  • Anmeldung und Erstgespräch mit Fachperson von Brändi
  • Überprüfung der aktuellen Lebens- und Arbeitssituation
  • Kompetenzen im Arbeitsbereich zusammenstellen
  • Entscheid und Empfehlung für das weitere Vorgehen


3. Begleitung durch Job Coach

  • Zielsetzungen, Auftrag und Rahmenbedingungen festlegen
  • Falls notwendig, Training und Vorbereitung im geschützten Rahmen
  • Bewerbungsunterlagen erstellen und wenn nötig ein Bewerbungstraining durchführen
  • 3-monatige Schnupperzeit organisieren
  • Unterstützung bei Suche von Praktikumsstellen


4. Jobcoaching sicherstellen

  • punktuelles Jobcoaching am Arbeitsplatz
  • Anstellung nachhaltig sicherstellen


Zielgruppe / Anforderungen:

  • Unser Angebot richtet sich an erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung mit und ohne Erstausbildung. Folgende Voraussetzungen werden erwartet:
  • Alter: zwischen 18 und 55 Jahre
  • Deutschkenntnisse: mind. A2
  • hohe Motivation Anforderungen im allgemeinen Arbeitsmarkt zu erfüllen
  • aktive Beteiligung eine Arbeitsstelle im allgemeinen Arbeitsmarkt zu finden
  • physische und psychische Stabilität/Belastbarkeit
  • Bereitschaft für ein höheres Arbeitspensum zu leisten
  • Personen mit Beeinträchtigung, die eine IV-Rente haben

Mehr In·forma·tionen

Illustration von verschiedenen Briefumschlägen

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