Mitarbeiter:in Hausdienst/-wartung (50-100%)

Aufgaben

• Unterhalts- und Grundreinigungen
• Bewirtschaftung von Verbrauchsmaterial (WC-Papier, Seife, Handtücher)
• Sorgfältiger und sparsamer Umgang mit den Reinigungsmitteln
• Einhaltung der Hygienerichtlinien
• Kleinere Unterhalts- und Reparaturarbeiten
• bei Bedarf Umgebungspflege
• bei Bedarf Pflegen und Verwalten der betriebseigenen Arbeitskleidung
• Teilnahme an Teambesprechungen
• Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen

Anforderungen

• freundliches, gepflegtes Auftreten gegenüber Kund*innen und Mitarbeitenden
• Interesse an Sauberkeit und Ordnung
• idealerweise Ausbildung und Berufserfahrung in Raumpflege oder Betriebsunterhalt
• idealerweise Fahrbewilligung Kat. B
• Gute körperliche Verfassung
• Freude am Anpacken
• Handwerkliches Geschick
• Selbständige Arbeitsweise
• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft für gelegentliche Samstagsarbeit
• Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Zielgerichtete agogische und sozialpädagogische Begleitung
• Mitwirkung und Teilhabe: Z. Bsp. Einbringen von Ideen im Team und in der Abteilung
• Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungen und diversen Anlässen
• Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Secondhandartikel in allen drei WinWins und günstig Einkaufen im Caritasladen WinVita
• Fünf Wochen bezahlte Ferien
• Fachgerechte Arbeitskleidung
• Beiträge aus dem Bedürftigenfonds in finanziellen Notsituationen