Informations sur le site
Les ateliers de Sion sont l’un des plus grands centres de production du secteur socioprofessionnel de la Fondation Saint-Hubert. On y trouve les ateliers de conditionnement de produits (mise sous film, emballage, remplissage et/ou assemblage…), d’impression numérique et de sérigraphie et l’atelier de cartonnage.
Ateliers protégés de production
- Nous vous offrons un travail adapté à votre potentiel, un environnement valorisant et bienveillant, une opportunité de participer à la production de biens et services.
- L’accompagnement et l’encadrement sont assurés par les maîtres et maîtresses socioprofessionnels qui, parallèlement, supervisent et assurent la production de l’atelier placé sous leur responsabilité.
- Les bénéficiaires de nos ateliers qui ne résident pas dans nos structures d’hébergement et qui ont besoin d’un soutien socioéducatif peuvent requérir une mesure de suivi à domicile.
Conditions d'admission :
- être au bénéfice d'une invalidité totale ou partielle reconnue par l'assurance invalidité;
- être capable d'exercer une activité à 40% minimum;
- se rendre aux ateliers de façon autonome.
Procédure d'admission :
- Contact avec l'assistante sociale de la fondation
- Visite du centre régional choisi
- Stage de 2 semaines
- Engagement pour 3 mois d'essai
- Signature d'un contrat de travail à durée indéterminée
Valais
check_circle Financement extra-cantonal : reconnu CIIS
Les types de handicap
- Handicap physique star Primaire
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Spectre autistique
- Dépendant d’un fauteuil roulant
Forme de travail
- Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
Domaines professionnels
- Textiles / Nettoyage / Entretien / Blanchisserie
- Gestion / Bureau / Administration / Comptabilité
- Informatique / Web / Arts graphiques / Design / Imprimerie
- Conditionnement / Expédition / Logistique / Transports
Places disponible
- build Vers le lieu de travail
-
Travail
-
build
Travail
Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (entre 40% et 100%)
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Activités principales :
- conduire les différents véhicules
- palettiser la marchandise
- filmer les palettes
- charger les véhicules selon les normes de sécurité
- préparer des colis postaux
- gérer le stock
- effectuer le contrôle d'entrée de la marchandise réceptionnée
- entretenir le secteur expédition
Aptitudes requises :
- permis de conduire
- permis de remorque (un atout)
- permis de cariste (un atout)
- résistance physique
- capacité de charge jusqu'à 20kg
- compétences en informatique
- aptitude à travailler en équipe
Position de travail :
- assis-debout
Port de charge :
- 0-20 kg
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Types de handicap
- Handicap physique
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
Forme de travail
- Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
Domaine professionnels
- Conditionnement / Expédition / Logistique / Transports
-
build
Travail
Employé / Employée en conditionnement, mailing (entre 40% et 100%)
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Activités principales :
- décortiquer et monter des cartons d'emballage
- conditionner divers produits
- coller des adresses d'expédition
- répertorier les envois informatiquement
- coller les codes-barres de la Poste
- plier et compter les documents
- mettre sous pli des documents
- coller des timbres postaux
- préparer les dépôts avec le matériel officiel (caisse et chariots de la Poste)
- effectuer et gérer le stock de matériel des clients réguliers
- assurer et gérer un stock de fonctionnement de produits finis
Aptitudes :
- hygiène et propreté
- aptitude à travailler en équipe
- résistance physique
- bonne capacité de concentration
- esprit logique
- précision dans le travail
- bonne habilité manuelle
- dynamisme
- éventuellement maîtrise des outils informatiques
Position de travail :
- principalement debout
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Disponible dès maintenant
Types de handicap
- Handicap physique
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Dépendant d’un fauteuil roulant
Forme de travail
- Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
Domaine professionnels
- Conditionnement / Expédition / Logistique / Transports
-
build
Travail
Employé / Employée de fabrication cartonnage (entre 40% et 100%)
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Activités principales :
- refoulage
- encochage
- agrafage
- toilage
- décorticage
- enrobage
- collage
- presse platine
- comptage
Aptitudes requises :
- concentration
- bonne condition physique
Position de travail :
- assise et debout
Port de charge :
- 0-5 kg
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Types de handicap
- Handicap physique
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Dépendant d’un fauteuil roulant
Forme de travail
- Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
Domaine professionnels
- Conditionnement / Expédition / Logistique / Transports
-
build
Travail
Employé / Employée en intendance, cafétéria (entre 40% et 100%)
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Activités principales :
- mettre en place les tables et couverts
- vendre et préparer des cafés
- préparer et distribuer des repas
- trier du linge
- préparer les tâches de lessive
- calandrer (repasser)
- nettoyer et aménager les locaux
Aptitudes requises :
- hygiène et propreté
- capacité à travailler en équipe
- aptitudes physiques
Position de travail :
- debout
Port de charge :
- 0-2 kg
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Types de handicap
- Handicap physique
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Spectre autistique
Forme de travail
- Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
Domaine professionnels
- Textiles / Nettoyage / Entretien / Blanchisserie
-
build
Travail
Employé / Employée en logistique (entre 40% et 100%)
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Activités principales :
- réceptionner la marchandise
- mettre en stock les articles en respectant les procédures établies
- communiquer au supérieur hiérarchique les variations de stock importantes
- effectuer le picking
- contrôler la marchandise sortante
- générer les bordereaux d'expédition
- utiliser les outils de manutention
Aptitudes requises :
- aptitude à travailler en équipe et à communiquer
- rigueur et fiabilité
- intérêt à utiliser des outils informatiques
- esprit méthodique
- bonne acuité visuelle
- permis de cariste (formation possible par l'institution)
Position de travail :
- debout
Port de charge :
- 0-5 kg
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Types de handicap
- Handicap physique
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Spectre autistique
- Dépendant d’un fauteuil roulant
Forme de travail
- Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
Domaine professionnels
- Conditionnement / Expédition / Logistique / Transports
-
build
Travail
Opérateur / Opératrice en numérisation de documents (entre 40% et 100%)
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Activités principales :
- numérisation des contenus papier, classeur ou dossier
- numérisation de plans et dessin technique en grand format (supérieur A3)
- contrôle qualité des images numérisées
- dénomination et classement des fichiers informatiques (PDF, jpeg, etc.)
Prérequis :
- aisance avec les ordinateurs et l'environnement Windows
- aptitude à travailler de manière autonome
- capacité d'autocontrôle et de concentration lors de tâches répétitives
- bonne acuité visuelle et synchronisation motrice (bras)
- rigueur, soin et discrétion
Position de travail :
- adaptable
Port de charge :
- 0-2 kg
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Types de handicap
- Handicap physique
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Spectre autistique
- Dépendant d’un fauteuil roulant
Forme de travail
- Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
Domaines professionnels
- Gestion / Bureau / Administration / Comptabilité
- Informatique / Web / Arts graphiques / Design / Imprimerie
-
build
Travail
Employé / Employée en intendance, laverie (entre 40% et 100%))
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Activités principales :
- lingerie
- nettoyage
Aptitudes requises :
- communication
- travail d'équipe
Position de travail :
- debout
Port de charge :
- 0-2 kg
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Types de handicap
- Handicap physique
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
Forme de travail
- Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
Domaine professionnels
- Textiles / Nettoyage / Entretien / Blanchisserie
-
build
Travail
Employé / Employée en impression - sérigraphie (entre 40% et 100%)
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Activités principales :
- encollage et préparation des écrans
- préparation des mélanges d'encre
- montage et réglage des machines de sérigraphie (semi-automatique)
- contrôle de la qualité d'impression
- nettoyage des écrans et du matériel d'impression
Aptitudes requises :
- bonne condition physique
- aptitude à travailler en équipe
- endurance
- minutie
- bonne acuité visuelle et perception des couleurs
Position de travail :
- assise et debout
Port de charge :
- 0-2 kg
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Types de handicap
- Handicap physique
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Dépendant d’un fauteuil roulant
Forme de travail
- Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
Domaine professionnels
- Informatique / Web / Arts graphiques / Design / Imprimerie
-
build
Travail
Couturier / Couturière (entre 40% et 100%)
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Activités principales :
- dessiner les patrons
- découper des pièces aux ciseaux ou à la presse à découper
- assembler des pièces à la machine à coudre
- poser des rivets, œillets, boutons pressions
- nettoyer des objets finis
Aptitudes requises :
- hygiène et propreté
- aptitude à travailler en équipe et seul
- faire preuve de dextérité
- faire preuve de précision
Position de travail :
- principalement assise
check_circle Financement extra-cantonal : reconnu CIIS
Types de handicap
- Handicap physique
- Handicap cognitif/mental
- Handicap psychique
- Handicap sensoriel
- Addictions
- Spectre autistique
- Dépendant d’un fauteuil roulant
Forme de travail
- Travail accompagné sur le marché du travail complémentaire (marché du travail secondaire)
Domaine professionnels
- Textiles / Nettoyage / Entretien / Blanchisserie
-
Informations sur l'institution "Fondation Saint-Hubert"
Structure de jour
7 Places
Logement
44 Places (3 disponible)
Travail
314 Places (21 disponible)
- La Fondation Saint-Hubert est une institution sociale de droit privé selon art. 80 et ss. du Code civil suisse.
- Elle a pour objectif d'offrir un cadre professionnel et éducatif adapté à des personnes adultes aux problématiques de handicap de degré léger à moyen (physique, psychique, mental, sensoriel, troubles légers du spectre autistique), reconnues invalides au sens de la Loi fédérale du 19 juin 1959 sur l'assurance-invalidité.
- Se déployant sur l'ensemble du Valais romand, son siège social est à Sion.
Sites de cette institution
-
Ateliers de Granges
buildTravail
60 Places (4 disponible)
-
Ateliers de Martigny
buildTravail
65 Places (1 disponible)
-
Ateliers de Monthey
buildTravail
55 Places (7 disponible)
-
Ateliers de Sion
buildTravail
125 Places (9 disponible)
-
Château Mercier
buildTravail
6 Places
-
Foyer de Martigny
homeLogement
12 Places (1 disponible)
-
Foyer de Sierre
homeLogement
12 Places (1 disponible)
-
Foyer de Sion
wb_sunnyStructure de jour
7 Places
homeLogement
12 Places
-
Service administratif - atelier éclaté
buildTravail
3 Places
-
Suivi à domicile
homeLogement
8 Places (1 disponible)