Teilgeschützter Arbeitsplatz im 1. Arbeitsmarkt

Personalverleih — Ihr Weg zu einem teilgeschützten Arbeitsplatz im ersten Arbeitsmarkt

Horizonte Personalverleih eröffnet Menschen mit einer IV-(Teil-)Rente die Chance, aktiv und selbstbestimmt im ersten Arbeitsmarkt mitzuwirken – begleitet von professioneller Unterstützung. Als angestellte Arbeitnehmende bei Horizonte profitieren Sie von einer sicheren, flexiblen Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, in Ihrer Wunschbranche zu arbeiten – auch in Bereichen, in denen es keine klassischen geschützten Arbeitsplätze gibt. Für Unternehmen bedeutet dies eine unkomplizierte, risikofreie Möglichkeit, motivierte Mitarbeitende zu gewinnen – eine echte Win-Win-Situation für alle Beteiligten.

So funktioniert’s:

Sie sind bei Horizonte Personalverleih angestellt und werden von erfahrenen Integrationsberater:innen individuell begleitet und unterstützt. Mit einem Arbeitsvertrag zwischen Ihnen und Horizonte sowie einer Einsatzvereinbarung mit dem Betrieb, in dem Sie tätig sind, wird alles geregelt – inklusive Stundenansatz (CHF 5.- bis 15.-/Std.) und Arbeitszeitumfang. Ihr Lohn wird monatlich durch Horizonte ausbezahlt, inklusive Ferien- und Feiertagsentschädigung sowie der Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit gemäss Personalreglement. Unser Team steht Ihnen und Ihrem Arbeitgeber jederzeit beratend zur Seite. Jährliche Standortgespräche, Coaching bei Bedarf sowie ein Austausch mit Ihrer Kontaktperson im Einsatzbetrieb sorgen für eine optimale Begleitung und erfolgreiche Zusammenarbeit. Gemeinsam schaffen wir Wege in eine inklusive, erfüllende Arbeitswelt – für mehr Selbstständigkeit, Integration und Erfolg. 

Was bringt Ihnen der Horizonte Personalverleih?

• Eine einzigartige Chance, gemeinsam mit erfahrener Begleitung eine individuell passende Stelle im ersten Arbeitsmarkt zu entdecken und zu gestalten.
• Die Möglichkeit, eine sinnvolle Tätigkeit auszuüben, Ihre Tagesstruktur zu festigen und gleichzeitig Ihr Einkommen durch eine zusätzliche Beschäftigung aufzubessern.
• Professionelle Unterstützung bei beruflichen Fragen oder Unsicherheiten – unser/e Integrationsberater:in steht Ihnen sowie dem Unternehmen jederzeit schnell, transparent und zuverlässig zur Seite.
• Bei gegenseitigem Interesse und passenden Qualifikationen eröffnet sich die Aussicht auf eine dauerhafte Festanstellung im Unternehmen. Und das Beste: Horizonte Personalverleih übernimmt alle Kosten – für Ihren erfolgreichen Einstieg in eine nachhaltige Zukunft.

Was sind die Voraussetzungen?

• Personen mit IV-(Teil-)Rente, die bereit sind, neue Wege zu gehen
• Zwischen 18 und 65 Jahre jung – offen für Veränderung
• Ein Arbeitspensum von mindestens 50 %, idealerweise ohne Fehlzeiten, um gemeinsam durchzustarten
• Grosse Motivation, in der freien Wirtschaft Fuss zu fassen und Neues zu schaffen
• Keine akute Suchtproblematik sowie keine Selbst- oder Fremdgefährdung – für ein sicheres und unterstützendes Umfeld
• Eine umfassende ärztliche und soziale Betreuung ist garantiert, damit Sie optimal begleitet werden