Travail dans une entreprise - pourcentage de travail à définir

Ce poste s’adresse à des personnes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (troubles du spectre autistique, troubles psychologiques).

Prérequis pour bénéficier de cette prestation :

• désirer travailler en entreprise et découvrir différents métiers
• être ouvert d'esprit et avoir la capacité de s'adapter à de nouveaux environnements et de nouvelles personnes
• pouvoir maintenir un certain rythme de travail
• être en mesure d'interagir et communiquer avec autrui avec politesse et tact
• aptitude à être à l'heure au travail
• pouvoir se déplacer seul en transports publics

La personne qui bénéficie de cette prestation travaille dans une entreprise du premier marché de l’emploi en étant suivie par un maître socio-professionnel de l’institution qui se rend régulièrement sur le lieu de travail. Ce professionnel fait le lien avec l’employeur et les équipes pendant toute la durée du contrat.

La personne signe un contrat avec l’institution et reste sous la responsabilité de celle-ci pendant toute la durée du contrat.

Le travailleur doit respecter un certain rythme de travail afin de garantir la bonne marche des activités de l’entreprise.

Il doit être en mesure d’interagir avec les collègues de travail et ses supérieurs hiérarchiques de manière adéquate.

Il doit respecter les règles en vigueur dans l’entreprise.

Profil

• curiosité
• capacité à s’adapter
• ouverture d’esprit
• entregent
• aptitudes dans le métier choisi