Attraktive Arbeitsplätze

Von Bedeutung ist USM Haller für den VESO nicht nur als zeitlos stilvolles und hochwertiges Verkaufsprodukt, sondern insbesondere, weil rund um das modulare Möbelbausystem interessante Arbeitsplätze für Menschen mi Beeinträchtigung entstehen. Die Arbeiten reichen von der De- und Montage der Möbel über das Lesen von CAD-Plänen, dem Fotografieren der Möbel und der Betreuung des Onlineshops bis hin zum Verkaufen und selbstständigen Ausliefern der Möbel bei Kundinnen und Kunden.

Bei der Arbeitsverteilung wird auf die Interessen, Ressourcen und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden Rücksicht genommen. Sie werden sorgfältig auf ihre Aufgaben vorbereitet und von Fachpersonen begleitet.

Zielgruppe

Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und einer IV-Rente; ohne IV-Rente mit Kostengutsprache der Wohngemeinde.

Aufnahmebedingungen

Der Wille zu arbeiten, ist vorhanden
Sie/er versteht und spricht Deutsch
Das Arbeitspensum von mindestens 3,5 Stunden pro Tag kann bewältigt werden
Die Arbeitsqualität ist ausreichend, damit das Arbeitsergebnis wirtschaftlich verwertbar ist
Die/der Mitarbeitende ist bereit, in Begleitung oder in Gruppen Arbeitseinsätze im ersten Arbeitsmarkt zu leisten
Die ärztliche Betreuung ist gewährleistet
Massvolle Absenzen wegen Therapien, Arztbesuchen und /oder Krankheiten
Keine akute Alkohol- oder Drogenabhängigkeit oder körperliche Pflegebedürftigkeit
Keine akute Psychose oder akute Selbst- und Fremdgefährdung

Arbeitszeiten

Montag – Freitag: 08.00–11.30 Uhr / 13.00–16.30 Uhr
Samstag: 09.00–12.30 Uhr / 12.30–16.00 Uhr

Die Normalarbeitszeit beträgt 35 Stunden pro Woche. Bei Teilzeitangestellten entspricht die Wochenarbeitszeit dem vertraglich vereinbarten Pensum.

Arbeitsentschädigung

Die Arbeit im VESO Möbelverkauf wird gemäss den Richtlinien des Kantonalen Sozialamts leistungsbezogen entschädigt.

Aufnahmeverfahren

Interessierte kontaktieren die Leitung VESO Arbeit unter Telefon 052 234 80 28. Es findet ein Aufnahmegespräch statt und – nach positivem Bescheid – eine zweiwöchige Schnupperzeit. Diese Schnupperzeit ist Teil einer dreimonatigen Probezeit. Über die definitive Aufnahme wird nach Auswertung der Probezeit entschieden.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (mit Flair für IT) Möbelverkauf

Chauffeuse / Chauffeur Möbelverkauf