Ablauf Bewerbung / Anmeldung

Das Angebot wird jeweils individuell an die Person und deren Möglichkeiten ausgerichtet. Folgender Prozess ist geplant und wird bei vorliegender Kostengutsprache durch die Dienststelle Soziales und Gesellschaft (DISG) gestartet:

1. Vorabklärung durch Dienststelle Soziales und Gesellschaft (DISG)

2. Aufnahmeverfahren

3. Begleitung durch Job Coach

Zielsetzungen, Auftrag und Rahmenbedingungen festlegen
Falls notwendig, Training und Vorbereitung im geschützten Rahmen
Bewerbungsunterlagen erstellen und wenn nötig ein Bewerbungstraining durchführen
3-monatige Schnupperzeit organisieren
Unterstützung bei Suche von Praktikumsstellen

4. Jobcoaching sicherstellen

Zielgruppe / Anforderungen:

Unser Angebot richtet sich an erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung mit und ohne Erstausbildung. Folgende Voraussetzungen werden erwartet:
Alter: zwischen 18 und 55 Jahre
Deutschkenntnisse: mind. A2
hohe Motivation Anforderungen im allgemeinen Arbeitsmarkt zu erfüllen
aktive Beteiligung eine Arbeitsstelle im allgemeinen Arbeitsmarkt zu finden
physische und psychische Stabilität/Belastbarkeit
Bereitschaft für ein höheres Arbeitspensum zu leisten
Personen mit Beeinträchtigung, die eine IV-Rente haben

Integrationscoaching

Wertvolle Vorbereitung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt